4月19日上午，陜煤化集團在西安舉辦成立以來第一次外派高管人員培訓會，旨在進一步加強外派高管人員的專業(yè)知識學習，提高履職能力和管理水平。集團公司全體外派高管人員及黨群工作部、企業(yè)管理部和董事會提名委有關(guān)人員參加了培訓會。集團公司黨委副書記馬富元在培訓會上作重要講話，董事吳繼亮作動員講話，董事會提名委副主任仝迎春主持會議。
集團公司黨委副書記馬富元作重要講話
集團公司黨委副書記馬富元在講話中，首先向大家講了集團公司“十一五”期間的發(fā)展成就及“十二五”期間的發(fā)展目標。隨后指出，能不能實現(xiàn)集團公司的“十二五”規(guī)劃，能不能推動集團公司快速持續(xù)發(fā)展，全體外派高管人員都肩負著重要使命。外派高管人員所參與的項目既是集團公司多元化發(fā)展的亮點，也是集團公司做強做大的支撐，是集團整體發(fā)展密不可分的重要組成部分。同時還指出了集團公司在干部管理方面，尤其是在外派高管人員的管理上存在的一些疏漏和問題。針對外派高管所面臨的不同的行業(yè)領(lǐng)域，不同的合作伙伴，不同的股份形式，不同的職務(wù)要求和不同的管理模式，他提出了三點希望，第一要學會工作。主要是學會管理、學會溝通、學會合作。第二要學會學習。學習國家的法律法規(guī)，學習合作伙伴的優(yōu)點和優(yōu)勢，并在實踐中不斷學習。第三要學會創(chuàng)新。通過不斷的總結(jié)、反思，來提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
集團公司董事吳繼亮作動員講話
集團公司董事吳繼亮在動員講話時指出，隨著集團公司的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)多元化和混合所有制經(jīng)濟成份也在不斷發(fā)展和壯大，已經(jīng)成為集團公司的重要組成部分。外派高管人員既肩負著企業(yè)發(fā)展的希望，也肩負著集團公司廣大干部職工的重托。因此，外派高管人員的基本任務(wù)主要有三點，一是確保合作項目的順利實施；二是確保國有資產(chǎn)的安全和增值；三是維護集團公司的合法權(quán)益。為了更好地實現(xiàn)目標，他要求全體外派高管人員必須做到：一是熟悉國家的法律法規(guī)和集團公司的規(guī)章制度，自覺維護出資人的合法權(quán)益；二是履行《公司法》和集團公司及任職企業(yè)章程規(guī)定的各項職責；三是堅持原則，清正廉潔，誠實守信，公道正派；四是具備豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和專業(yè)知識；五是自覺接受集團公司的監(jiān)督和管理，積極參加集團公司組織的學習培訓，不斷提高履行職責的能力和水平。
集團公司董事會提名委副主任仝迎春主持會議
集團公司董事會提名委副主任韓關(guān)玉組織學習文件精神
培訓會上，集團公司董事會提名委副主任韓關(guān)玉組織大家學習了《省國資委所出資企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)變動管理暫行辦法》和集團公司《非控股企業(yè)產(chǎn)權(quán)代表及高管人員管理辦法（暫行）》。金杜律師事務(wù)所王暉律師講授了《關(guān)于外派股東代表的權(quán)利和義務(wù)》。
金杜律師事務(wù)所王暉律師講授
全體外派高管人員認真聽講
