9月19日，公司開展制度集中宣貫培訓(xùn)，本次宣貫采用“主課堂+視頻分課堂”形式進行，公司本部及所屬單位200余名干部職工參會，實現(xiàn)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域制度宣貫精準覆蓋。
本次宣貫聚焦17項核心制度，覆蓋9大職能領(lǐng)域，內(nèi)容涵蓋公司治理、安全生產(chǎn)、黨群建設(shè)、經(jīng)營管理、工程管控等多個領(lǐng)域，既包括規(guī)范公司運行根本的《公司章程》，也有涉及安全生產(chǎn)的《安全管理制度》《礦井風量計算細則》《機電設(shè)備管理辦法》，還有關(guān)乎職工權(quán)益的《專業(yè)技術(shù)人員管理辦法》《勞動合同管理辦法》《員工退休管理辦法（試行）》，以及保障決策規(guī)范的《黨委常委會議事規(guī)則》《重大事項決策穩(wěn)定風險評估辦法》等。由企業(yè)管理部、黨委工作部、安全環(huán)保部等9個職能部門的制度起草骨干擔任主講人，緊扣制度修訂背景與實際管理需求，拆解核心條款、明確執(zhí)行標準，幫助參會人員準確把握制度內(nèi)涵，為后續(xù)落地執(zhí)行筑牢基礎(chǔ)。
本次制度集中宣貫培訓(xùn)，既是響應(yīng)陜煤集團“強化制度意識、提升執(zhí)行效能” 的具體行動，也是公司深化制度“廢改立”工作成效的關(guān)鍵一步。助力全體干部職工準確把握制度核心要求，推動制度執(zhí)行從“被動遵守”向“主動踐行”轉(zhuǎn)變，讓每位員工清楚“做什么、怎么做”。通過精準解讀17項核心制度，解決了以往部分制度理解不深的問題，既為制度落地生根提供了保障，又為公司高質(zhì)量發(fā)展注入制度動力。
