雄雞歡唱奏凱歌，瑞犬奔騰啟新程。2月20日，大年初五，喜慶歡樂、萬家團圓的春節(jié)氣氛雖然還在百里礦區(qū)回蕩，但人勤春早、敢為人先的銅煤礦工已提前收假、開工生產(chǎn)，用實際行動奏響了新春的勞動序曲和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展強音。
帶著對節(jié)日期間堅守崗位的干部職工的關(guān)愛與牽掛，對開工生產(chǎn)和安全工作的關(guān)心與關(guān)注，對實現(xiàn)年度目標任務(wù)、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)懷與期望，大年初五一大早，公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬，副總經(jīng)理邢彥民一行就帶領(lǐng)公司黨辦、總經(jīng)理辦、安監(jiān)部、機電部有關(guān)負責同志，分赴公司北區(qū)生產(chǎn)礦井，通過查看工作現(xiàn)場、詢問工作部署、聽取工作匯報、了解細節(jié)事項，與在場的干部職工面對面貼心交流、現(xiàn)場互動征集意見建議、共同溝通交流座談討論，及時將公司黨政的新春祝福、親切問候、關(guān)懷溫暖、安全叮囑、濃濃親情和感人話語，傳遞到了開工后的工作現(xiàn)場、車間區(qū)隊、班組崗位和職工群眾之中。
當日上午8點40分，剛一到達陳家山礦機關(guān)樓，王蓬就熱情地向在場的干部職工說：“大家新年好，同志們辛苦了，感謝過去一年里大家的辛勤工作，在這里我代表公司黨政給全礦干部職工家屬拜年了，祝大家新年快樂、吉祥安康、闔家幸福。隨后，王蓬一行直奔礦調(diào)度指揮中心，與當班職工一一親切握手，向他們拜年，對他們節(jié)日期間堅守崗位的奉獻付出表示衷心的感謝。他一邊觀看井上下的監(jiān)控屏幕，一邊仔細詢問春節(jié)期間的值班調(diào)度情況，他指出全礦各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立安全發(fā)展理念，提高政治站位，強化紅線意識，切實做到關(guān)口前移，著力抓好安全生產(chǎn)工作，為堅決實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標開好局、起好步。在該礦綜采隊，王蓬親切叮囑綜采隊隊長何萬明說：“作為礦上出煤的主力軍和綜采隊的主管，希望你在今后的工作中不僅要抓好隊上的安全和管理工作，同時要把好經(jīng)驗、好做法和技術(shù)上的專長傳授給更多的班組長，讓大家共同協(xié)作，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、敢打勝仗、能打硬仗的精神，提高區(qū)隊管理水平，力爭新的一年為礦井和公司發(fā)展再立新功?！?何萬明表示一定帶領(lǐng)全隊干部職工再接再厲，抓好安全生產(chǎn)，當好助推礦井發(fā)展的排頭兵。王蓬還現(xiàn)場聽取了礦上關(guān)于礦井春節(jié)期間安全措施、值班管理、收假后的安全生產(chǎn)等工作的落實及安排部署情況，并對收假開工和年度有關(guān)工作提出了兼具針對性、指導(dǎo)性、實效性的意見和要求。
隨后，王蓬一行顧不上休息，又馬不停蹄地趕赴下石節(jié)礦看望慰問節(jié)日期間堅守崗位的干部職工，深入調(diào)研收假后礦井安全生產(chǎn)工作的安排部署情況。王蓬一行，首先來到了該礦井口安全信息站，親切地與當班職工白玉全拉起家常，熱情交流，并向他和節(jié)日堅守崗位的干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝。王蓬還認真查看了干部下井情況和隱患登記臺賬等資料和記錄，了解了開工收假后干部職工到崗情況，并通過現(xiàn)場查看和交流走訪，詳細詢問了礦井安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制落實情況，以及礦井月度隱患排查治理進展情況。在該礦信息調(diào)度中心，王蓬對干部職工進行了親切慰問，并詳細詢問了礦井人員定位系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控及工業(yè)環(huán)網(wǎng)整體運行情況，還通過井下實時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)查看了八點班安全生產(chǎn)進展情況，同時對進一步加快工業(yè)環(huán)網(wǎng)信息化建設(shè)、加強礦井防治水、強化井下巷道支護、提高采掘工效等工作提出了要求，并與該礦在場的干部職工就礦井生產(chǎn)接續(xù)、加強環(huán)境保護、轉(zhuǎn)變干部作風、推進黨風廉政建設(shè)等工作進行了交流溝通，對過去的一年下石節(jié)礦克服困難、頂住壓力，實施礦井優(yōu)化調(diào)整，加強安全生產(chǎn)，推進治虧創(chuàng)效等工作取得的成績給予肯定，勉勵全礦干部職工以過硬作風和務(wù)實的舉措，在新的一年里勇于擔當、奮力作為，積極為實現(xiàn)礦井和公司2018年度各項目標任務(wù)凝聚智慧、貢獻力量。
當日下午赴玉華礦慰問調(diào)研時，天空下起了鵝毛大雪。王蓬一行不顧雪大路滑，頂風冒雪直奔玉華井北風井工業(yè)廣場，現(xiàn)場查看了無極繩絞車運行情況，了解了礦井收假開工第一天干部職工到崗情況和安全生產(chǎn)工作安排部署情況。隨后，又相繼深入到南風井、副井口信息站、信息監(jiān)控調(diào)度指揮中心等處現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，查看主斜井運輸系統(tǒng)檢修維護和運行情況，詳細查閱領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟帶班記錄臺賬，并向信息員、調(diào)度員詢問了礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班和當日生產(chǎn)任務(wù)安排與完成情況。每到一處，王蓬與干部職工一一親切握手，向大家送上新春的祝福、親情的問候，并叮囑崗位操作人員，日常工作特別是節(jié)日期間千萬不能思想走神、麻痹大意，要時刻做好安全工作，保障自身和工友的安全，并囑咐礦井黨政主要負責人“要始終全神貫注抓好安全生產(chǎn)工作，任何時候?qū)Π踩ぷ鞫疾荒苡袃e幸心理和一絲一毫的懈怠與放松”。聲聲問候與親情囑咐，在新春時節(jié)和風雪交加的工作現(xiàn)場，讓在場的干部職工備受感動振奮、倍感暖心激動，大家紛紛表示：感謝組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，我們一定不負領(lǐng)導(dǎo)的期望和囑托，立足崗位再創(chuàng)新佳績，以實際行動為公司改革發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)場慰問和工作調(diào)研期間，王蓬還與玉華井和柴家溝井班子成員和礦井相關(guān)人員進行了座談交流。
慰問調(diào)研期間，王蓬在對干部職工送去祝福與問候、叮嚀與囑托、關(guān)懷與勉勵的同時，還結(jié)合北區(qū)四礦的實際情況，分別就礦井實現(xiàn)年度目標任務(wù)強調(diào)了細節(jié)事項，并在聽取礦井工作匯報，征詢干部職工意見，加強交流溝通的同時，就實現(xiàn)公司年度目標任務(wù)和要落實的重點工作任務(wù)作了重要講話。
王蓬在講話中首先對公司各礦井、各單位春節(jié)放假工作安排細致，安全措施落實到位，放的安心、收的用心，工作呈現(xiàn)出紀律嚴明、作風過硬、管理有序的特點，以及各項工作扎實有效、平穩(wěn)推進表示肯定，對各礦井礦黨政一班人團結(jié)一心、務(wù)實進取，帶領(lǐng)干部職工為公司2017年完成追趕超越、治虧創(chuàng)效目標所作出的貢獻給予了高度認可，對節(jié)日期間干部職工舍小家、為大家、站好每班崗的辛勤付出表示衷心的感謝。同時對各單位節(jié)后生產(chǎn)組織工作提出三點要求：一是要認真落實好黨規(guī)黨紀要求，嚴格按照中央“八項規(guī)定”和公司“十五條禁令”，及時將領(lǐng)導(dǎo)干部春節(jié)期間的工作情況和請銷假制度落實情況上報公司黨委部門，持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育。二是既要收假更要收心，要切實從思想上、行動上緊張起來，警醒起來，走出“過年狀態(tài)”，迅速回歸到工作狀態(tài)，各項工作的安排部署要詳細準確，措施要具體到位，落實要不折不扣。三是公司各條戰(zhàn)線、各個崗位的干部職工要迅速將思想和精力聚焦到公司和本單位全年目標任務(wù)上來，聚焦到立足崗位、干好工作上來，聚焦到推動企業(yè)改革發(fā)展、促進生產(chǎn)經(jīng)營、助推公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、追趕超越目標任務(wù)上來，切實以實際行動，確保各項工作持續(xù)推進、平穩(wěn)運行，努力為實現(xiàn)年度目標匯聚力量。
王蓬指出，新時代要有新氣象、新征程要有新作為，新年度要有新部署、新目標、新舉措、新成效、新亮點。2018年公司各礦井、各單位要著力圍繞實現(xiàn)公司年度目標任務(wù)，緊扣上級要求、對照公司部署、結(jié)合單位實際，對礦井發(fā)展各項工作再謀劃、再安排、再思考、再細化，通過通盤考慮、著眼大局，立足當下、放眼長遠，銳意進取、狠抓落實，確保礦井平穩(wěn)完成全年各項任務(wù)目標，取得更有質(zhì)量、更高效率、更好效能的發(fā)展。
王蓬強調(diào)，理論指導(dǎo)實踐，發(fā)展需要實干。公司上下要以“只爭朝夕、時不我待、奮力作為、實干擔當”的精神狀態(tài)，全力聚焦年度目標任務(wù)，全力向?qū)崿F(xiàn)“四零”目標聚焦發(fā)力，政工黨群部門要把公司提出的“四零”目標的主旋律唱響唱亮，要以銅煤發(fā)展的目標理念和工作實踐，積極回應(yīng)黨的十九大的要求，不僅要緊扣安全發(fā)展，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“零”目標，還要實現(xiàn)穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“零”目標，要切實把“四零”目標貫穿各項工作的全過程，既要做好眼前，又要眼光放遠，立足高起點，對照高標準，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提取精髓，著力將“四零”目標管理總結(jié)上升到理論高度，以更好地指導(dǎo)實踐、提升管理、推動各項工作持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。平穩(wěn)發(fā)展，不僅是安全生產(chǎn)工作要平穩(wěn)，礦區(qū)穩(wěn)定工作要平穩(wěn)，同時要以各項工作的協(xié)調(diào)推進、持續(xù)發(fā)展，努力在促進生產(chǎn)、提效增收、提升效益的基礎(chǔ)上，促進職工收入也要平穩(wěn)增長。
王蓬強調(diào)，公司各單位、各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步深刻領(lǐng)會公司年度“三會”提出的安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標，首次提出廉潔“零”目標的重大意義、深刻內(nèi)涵和目標指向。要切實明確今年實現(xiàn)安全“零”目標和傳統(tǒng)意義內(nèi)涵上的安全“零”目標有所不同，要切實將實現(xiàn)安全“零”目標上升到過程和指標管理的高度，實行安全一票否決制，狠抓考核落實，不僅是要圍繞目標去奮斗，更要將安全體現(xiàn)在過程管理上。各單位、各部門要切實按照集團公司和股份公司的要求，務(wù)必要將“安全第一”作為一切工作的首要任務(wù)，切實杜絕零敲碎打事故發(fā)生。2018年的安全工作，要著力圍繞管理創(chuàng)新，特別是要重點抓好職工的安全行為規(guī)范和安全行為養(yǎng)成，切實把過程控制與行為規(guī)范養(yǎng)成再提升到一個新高度，切實將提升職工技能素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)放在重要位置。對于管理創(chuàng)新和狠抓落實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上、行動上高度重視，要不斷在落實上下功夫，抓好基礎(chǔ)工作的同時要切實樹立長遠目標，著力消除人的不安全隱患，提升個人安全綜合管理能力，以個人的安全行為保障個人和團隊的安全。特別是各級管理干部要牢固樹立“穩(wěn)不忘憂、居危圖安、居安思危”的意識，繼續(xù)抓好重大事故超前預(yù)防和重大隱患的排查治理，落實安全基礎(chǔ)管理和過程控制，全面推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，著力以扎實細致、嚴謹務(wù)實的工作，做到每個環(huán)節(jié)都能安全放心，確保過程安全和堅決實現(xiàn)安全“零”目標。公司業(yè)務(wù)部室要全面配合礦井抓好軟巖支護的科研攻關(guān)，積極做好主系統(tǒng)U型鋼梁加強支護，增強巷道的安全穩(wěn)定性。要不斷加強采掘接續(xù)管理，提前著手，抓好組織，有序推進，確保礦井搬家倒面不停產(chǎn)和全年各項目標任務(wù)順利完成。
王蓬強調(diào)，要牢固樹立環(huán)?！傲恪蹦繕瞬粍訐u，要深刻認識到加強環(huán)境保護，推進生態(tài)文明利在當代、功在千秋，深刻認識加強環(huán)境保護工作的重大政治意義和生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、社會效益，切實將環(huán)保與安全放在同等重要的位置，圍繞安全抓好管理，圍繞環(huán)保做實工作，用環(huán)保的嚴要求倒逼管理升級，要通過堅定不移推進綠色循環(huán)低碳環(huán)保發(fā)展，努力實現(xiàn)礦區(qū)環(huán)境更好，天更藍、山更綠、水更清的目標，持續(xù)推進礦區(qū)綠色發(fā)展，改善礦區(qū)環(huán)境面貌，提升職工群眾生活品質(zhì)，建設(shè)美麗礦區(qū)，創(chuàng)建和諧家園。
王蓬指出，實現(xiàn)年度目標任務(wù)要進一步發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范和模范帶頭作用，要不斷加強和改進工作作風，凈化政治生態(tài)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境，各級管理干部要進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”，強化黨性修養(yǎng)，提高政治素養(yǎng)，嚴守工作紀律，遵守政治規(guī)矩，充分發(fā)揮好模范帶頭作用，積極轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作能力，密切聯(lián)系群眾，不忘初心，牢記使命，勇挑重擔，奮進作為，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工凝聚企業(yè)改革發(fā)展活力，以務(wù)實擔當實干創(chuàng)業(yè)的進取精神促進工作任務(wù)落實和各項目標的實現(xiàn)。
王蓬強調(diào)，工作效能的提升靠創(chuàng)新，工作活力的煥發(fā)靠人才。要確保新一年的工作活力迸發(fā)、持續(xù)推進，要嚴格落實好“三項機制”要求，通過多種途徑積極培育優(yōu)秀管理干部和人才創(chuàng)業(yè)團隊，要采取多種舉措培養(yǎng)人、留住人，為公司實施轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。要充分發(fā)揮好公司在管理、科技、人才、文化等方面的優(yōu)勢，進一步通過發(fā)揚傳統(tǒng)和創(chuàng)新形式相結(jié)合的方式激發(fā)各方面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，努力在深度挖掘銅煤文化精髓上下功夫，在提升職工行為規(guī)范，拓展職工綜合素養(yǎng)，煥發(fā)職工創(chuàng)新活力上下功夫，要通過不斷創(chuàng)新思路，積極發(fā)揮好勞模先進典型的示范帶動作用，要通過大力弘揚“工匠精神”，把先進的管理經(jīng)驗和精湛的技能技藝傳承下去，要深入開展“以師帶徒”、技術(shù)創(chuàng)新工作，深入開展征集創(chuàng)新“金點子”、評選職工創(chuàng)新成果，選樹技術(shù)能手、創(chuàng)新標兵，深入推進科研攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、小改小革等工作，讓創(chuàng)新成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、助推轉(zhuǎn)型升級、促進追趕超越的重要支撐。要切實將創(chuàng)新擺在各項管理工作的第一位置，創(chuàng)新不能局限于現(xiàn)有的能力和水平，不能滿足于現(xiàn)狀，只有干部職工群策群力促創(chuàng)新、抓創(chuàng)新、求創(chuàng)新，保持創(chuàng)新工作連續(xù)性、持久性、創(chuàng)造性，各項工作才能不斷煥發(fā)新活力、取得新突破。各生產(chǎn)礦井都要圍繞推進管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，不斷加強信息化、智能化礦井建設(shè)步伐，要借助公司2018年科研重點項目，著力使礦井在智能化建設(shè)中取得新突破。要將勞模創(chuàng)新工作室、職工技能競賽等科技創(chuàng)新工作的實效做法堅持下去、搞出特色、取得實效。要在傳承發(fā)揚銅煤文化和我們已經(jīng)取得的管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，融合吸納行業(yè)先進礦井的創(chuàng)新經(jīng)驗，充分將現(xiàn)代化、信息化、智能化的管理手段和管理技術(shù)應(yīng)用到礦井發(fā)展的方方面面，通過打造現(xiàn)代化的創(chuàng)新型示范礦井，不斷為企業(yè)發(fā)展提供科技驅(qū)動力和發(fā)展新動能。
公司副總經(jīng)理邢彥民在調(diào)研期間，就礦井安全管理、生產(chǎn)接續(xù)、重點工程推進和加強科技創(chuàng)新等工作提出了針對性舉措，要求各礦井切實落實安全責任，為礦井發(fā)展夯實安全根基，超前做好生產(chǎn)接續(xù)，優(yōu)化完善系統(tǒng)，保障生產(chǎn)發(fā)展，實施重點工程，強化創(chuàng)新驅(qū)動，換發(fā)創(chuàng)新活力，努力在實干作為中保障年度目標任務(wù)的實現(xiàn)。
北區(qū)四礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)就礦井春節(jié)前后有關(guān)工作的部署情況作了匯報，并就抓好收假開工工作落實，抓好工作部署推進，促進礦井安全發(fā)展，提升工作質(zhì)量和效能，實現(xiàn)年度目標任務(wù)，助推公司改革發(fā)展、追趕超越作了發(fā)言。
四對礦井參加調(diào)研座談的干部職工紛紛表示感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的慰問與關(guān)懷，一定按照公司黨政決策部署和領(lǐng)導(dǎo)指示精神，立足崗位、堅守本職、敬業(yè)工作，為實現(xiàn)公司年度目標任務(wù)、推動礦井發(fā)展作出新貢獻。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
