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公司召開2017年度基層單位黨委書記抓黨建述職述廉評議大會
作者:楊春成   來源:    發(fā)布日期:2018-03-03   點擊次數(shù):
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3月2日上午,公司在機關五樓會議室召開所屬單位2017年度黨委書記抓黨建述職述廉評議大會。公司領導王蓬、劉水利、劉啟科、徐捷、師同民、李先鋒、邢彥民、萬軍鋒出席會議。公司機關黨群各部門負責人,各單位黨委(總支)書記、組織部長、部分單位黨支部書記以及先進模范代表,共80多人參加會議。公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬主持大會并作重要講話。

會上,玉華礦玉華井、下石節(jié)礦、玉華礦柴家溝井、王石凹礦、東坡礦、鐵運分公司、物資供應分公司、項目管理中心8家單位的黨委書記(黨委負責人)先后圍繞貫徹落實中省市、陜煤集團和銅川礦業(yè)公司黨委關于黨建工作的安排部署,圍繞學習貫徹黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會精神和落實全面從嚴治黨要求,就履行抓基層黨建工作責任、履行黨風廉政建設主體責任、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、促進黨建工作服務生產經(jīng)營和企業(yè)改革發(fā)展及黨建工作成效、點評查擺問題整改落實等工作情況進行了現(xiàn)場述職述廉。12家單位的黨委(總支)書記進行了書面述職述廉。

公司黨委副書記、工會主席劉啟科對8家單位的黨委書記現(xiàn)場述職述廉情況進行了現(xiàn)場綜合點評,肯定了工作的務實舉措、取得的成績及探索出的好經(jīng)驗、好做法,重點指出了需要破解和改進的“六個方面”的共性問題,并結合8家單位的具體情況及黨建工作推進情況,有針對性的指出了需要改進的個性問題,要求對存在的問題要務必高度重視,主動認領,認真分析,查擺問題成因,制定改進措施,確定整改方案,強化責任落實,下大氣力進行限期整改,進一步推動各單位和公司黨建工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

參會人員結合現(xiàn)場和書面述職述廉情況,對照《述職述廉評價體系》所列的內容和事項,對所屬單位黨委(總支)書記逐人進行了現(xiàn)場測評。

公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在講話中指出,本次公司所屬單位黨委書記抓黨建述職述廉評議大會,既是一次黨委書記履職情況的交流展示會,更是對貫徹落實集團公司黨建工作會和公司“三會”精神,激發(fā)公司上下抓黨建、聚人心、促發(fā)展工作的督促點評會,通過述職述廉達到了總結成績,查擺問題,促進問題整改措施,明確今后工作努力方向的目的。尤其是現(xiàn)場點評客觀公正、實事求是,不留情面、不談成績,只點問題、聚焦短板,通過點出問題、點準要害、點明方向、聚焦今后工作的發(fā)力點與進行現(xiàn)場測評,達到了會議的預期效果,必將對進一步開創(chuàng)公司黨建工作新格局起到積極的推動作用。

圍繞認真貫徹落實會議精神和切實抓和今后的工作,王蓬強調,公司各單位要進一步通過準確把握理解和深入貫徹落實本次會議精神,進一步按照“政治站位要高、黨建工作要實、黨風廉政建設要嚴、工作角色定位要準、工作責任心要強、整改落實工作要到位”的要求,切實在落實責任、扎實工作、積極進取、服務發(fā)展中,以鮮明的問題導向,強烈的問題意識,實干作為的精神狀態(tài)、扎實有效的工作舉措,進一步強化認真貫徹落實中省市、集團公司和礦業(yè)公司黨委決策部署的思想自覺和行動自覺,進一步強化全面從嚴管黨治黨的政治自覺和責任擔當,進一步強化加強黨建工作和推動企業(yè)改革發(fā)展的責任意識和進取精神,不斷開創(chuàng)公司各項工作發(fā)展新局面。

王蓬指出,要進一步提高對述職述廉工作重要性的認識,切實落實好黨建主體責任和第一人的責任。要深刻認識到黨委書記黨建工作述職述廉,是貫徹黨的十九大精神、落實全面從嚴治黨要求的一項重要舉措,是落實全國國企黨建工作會精神在認識上的再深化,是貫徹落實黨建主體責任和第一責任人的重要抓手。公司各級黨組織要進一步充分認識黨建述職述廉評議考核的目的和意義,進一步夯實黨建主體責任,嚴格落實述職述廉制度,切實以述促抓,以抓促建。要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的責任意識。黨委書記要認真履行好全面從嚴治黨第一責任人職責,抓好班子、帶好隊伍,加強對班子成員和下一級黨組織主要負責人的教育、監(jiān)督和管理,層層傳導壓力。各單位領導班子成員要認真落實“一崗雙責”,既要抓好業(yè)務工作,又要抓好分管系統(tǒng)和部門的黨風廉政建設,落實好全面從嚴治黨的決策部署,做到管人、做事、抓黨建相結合,真正把全面從嚴治黨的責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。

王蓬強調,加強黨的建設要充分發(fā)揮好黨組織作用。要以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設為重點,全面推進黨建工作體系建設,要把制度建設貫穿其中,把從嚴治黨落到實處,使黨組織作用得到充分發(fā)揮。首先,要從宏觀布局上搞清楚國企黨建的“四梁八柱”,切實做到工作思路清晰、有條不紊。特別要按照中央對國企黨建工作的明確要求,切實通過堅持黨的領導、加強黨的建設,通過把方向、管大局、保落實,進一步充分發(fā)揮黨委的領導作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司上下要切實按照公司2018 年“三會”、公司年度黨委重點工作安排,圍繞發(fā)揮黨委的領導作用、發(fā)揮基層黨組織特別是黨支部的作用,進一步找準黨建工作的著力點。一是要切實做到黨建工作圍繞生產經(jīng)營中心工作來開展,進一步促進黨建工作總攬發(fā)展全局,切實與生產經(jīng)營工作緊密結合,著力形成黨建工作既處于中心、又圍繞中心的“重合中心”格局,切實為全面完成全年經(jīng)營目標和發(fā)展任務提供堅強保證,努力在公司追趕超越中保持業(yè)績和黨建雙領先,這既是黨建工作與企業(yè)生產經(jīng)營深度融合的要求和目標,又是原則和方法,更是銅煤黨建工作生命力之所在。二是黨建工作要聚焦和促進重點任務的落實。要切實著眼公司近期和遠期發(fā)展需要,使公司黨建工作重點在三個方面發(fā)揮好推動作用。即:黨建工作要切實在推動落實安全生產、堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”方面發(fā)揮作用;要在推動公司改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展,引導各級組織和黨員干部凝聚共識,貫徹落實公司2018年“三會”精神和年度改革發(fā)展、轉型升級、追趕超越各項重點工作,實現(xiàn)今年目標任務上發(fā)揮作用;要在落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、強化創(chuàng)新驅動和促進走出去創(chuàng)業(yè)項目和規(guī)劃落地見效上發(fā)揮作用。以上三個方面的工作是重點也是難點,更事關公司改革發(fā)展的全局,理所應當成為當前公司黨建工作的著力點。三是要扎實推進黨建工作體系建設,要按照集團公司要求,圍繞進一步促進公司黨建工作規(guī)范化、制度化、高效化運行,不斷強化黨建工作體系建設。要進一步發(fā)揮公司黨建工作優(yōu)勢,切實在“落實黨建工作責任制、建強黨建工作隊伍、加強所屬單位黨委班子建設、全面加強領導班子建設、提高新時期黨建工作水平、健全完善黨建工作制度”方面,推出新的務實舉措和工作亮點,進一步促進公司黨建工作走在集團公司前列。

王蓬強調,抓好黨建工作必須強化問題意識,樹立目標導向,正視存在問題,認真抓好整改落實。公司上下要深刻認識到,會上點出的問題是通過年終黨建綜合檢查,結合“兩學一做”學習教育月報資料和平時掌握的情況評估提出的,是客觀的和現(xiàn)實存在的,更是必須高度重視、清醒認識,下大氣力努力加以改進和破解的。尤其是對責任落實還不夠到位、工作用力不均發(fā)展不平衡、運行不夠規(guī)范細致、黨建工作與中心工作結合不夠緊密等共性問題要引起重視、正確對待、反思分析、努力破解。與此同時,要充分結合各單位實際,聚焦需要破解的個性問題,切實從思想行動、隊伍建設、要領方法、銜接融合、質量效能、檢查評估、考核激勵等方面尋找差距、改進工作、補齊短板。特別是要通過對共性問題的認領、個性問題的認賬,有針對性地制定整改措施,通過扎扎實實建立問題清單、整改清單、責任清單,明確時限要求,切實使存在的問題一項一項落實到位,一件一件完善提升,進而通過對存在問題的認真整改,對工作舉措的細化落實,努力在進一步夯實工作基礎,完善工作體系,落實工作責任,形成工作合力,推動工作發(fā)展中,切實使問題變命題、難點變亮點、后進變先進,通過扎實細致的問題整改落實,推動公司黨建和企業(yè)改革發(fā)展各項工作不斷邁上新臺階。

王蓬要求,要切實以黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作的同向發(fā)力,推動公司今年各項目標任務的全面完成。要明確做好公司新一年的黨建工作,說到底是責任問題。公司各級領導要進一步強化責任擔當,真正按要求履行好黨建工作責任,切實把全面從嚴治黨貫穿到改革發(fā)展、生產經(jīng)營全過程,要進一步強化抓黨建與抓改革、抓業(yè)務同步對接的意識。無論產權關系、治理結構、經(jīng)營機制、人員規(guī)模如何變化,企業(yè)怎樣處置,都不能弱化黨建工作。實行行政領導與黨委書記由一人擔任的企業(yè),要嚴格按照黨建工作責任制辦法,按職務角色對應履行黨建工作責任;黨政主要領導分設的單位,書記與行政主要負責人都是黨建工作的主要負責人,必須做到黨建、行政工作協(xié)調一致、同頻共振,不能各唱各的調,也不能一強一弱。黨委成員按規(guī)定履行相應責任,董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層黨員成員要積極支持、主動參與黨建工作。要逐級制定黨建工作考評辦法,從多個方面明確考核重點內容,沒有把黨建工作的納入領導班子和領導人員考評體系的,今年要全部納入,份量較低的要增加權重,要通過考核結果的運用,使黨建工作由軟指標變?yōu)橛布s束。公司上下都要始終按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導思想,堅持黨建工作、安全生產、經(jīng)營管理、轉型發(fā)展一起謀劃、部署、考核,切實做到黨建工作融入中心起作用,提升服務促發(fā)展。特別要始終堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞公司“四大戰(zhàn)略”和“一個升級、三項改革,四個轉型”工作思路,緊扣“轉型、升級、創(chuàng)新、發(fā)展”主線,突出“夯實黨建基礎”和“創(chuàng)建黨建品牌示范”重點,進一步提升黨建工作水平,著力在聚心聚智加快轉型,群策群力共謀發(fā)展,求新求變狠抓落實中,為推進公司實施“四大戰(zhàn)略”,實現(xiàn) “三個轉變”和“三個目標”提供堅強保障和有力支撐。

責任編輯:周彥榮 編輯:李 磊


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