編者按：回望2017，公司上下在克難攻堅、砥礪奮進(jìn)、實干作為中取得了改革發(fā)展的新業(yè)績；邁向2018 ，我們將在黨的十九大精神指引下繼續(xù)譜寫銅煤深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的新畫卷。為切實立足新起點、邁向新征程，群策群力奏響銅煤改革發(fā)展最強(qiáng)音，同心同德開創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級新局面，公司網(wǎng)站自即日起，將認(rèn)真對照公司2018年“三會”的決策部署和出臺的系列文件，通過對年度目標(biāo)任務(wù)、重點工作、系列配套舉措的歸納梳理、分類解讀，以期達(dá)到統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、創(chuàng)新進(jìn)取、共謀發(fā)展的目標(biāo)。希望各單位組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、貫徹執(zhí)行、抓好落實，切實以團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的新氣象、實干創(chuàng)業(yè)的新實踐、創(chuàng)新進(jìn)取的新作為，努力為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設(shè)工作新局面匯聚強(qiáng)勁力量，做出新的貢獻(xiàn)。
【公司“三會”精神系列解讀】
2018年要抓好的重點工作
1.年度“三會”上，題為《聚心聚智加快轉(zhuǎn)型，群策群力共謀發(fā)展，求新求變狠抓落實，追趕超越創(chuàng)造輝煌，為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設(shè)新局面而努力奮斗》的公司行政工作報告中安排部署了十個方面的重點工作：
一、牢固樹立安全環(huán)保底線紅線意識，堅決實現(xiàn)“零”目標(biāo)。要進(jìn)一步完善安全管理體系，健全安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化“一通三防”管理，扎實開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，奮力實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。要強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)，履行環(huán)保社會責(zé)任，堅決杜絕一般及以上突發(fā)環(huán)境污染事件發(fā)生。
二、科學(xué)組織生產(chǎn)，加快礦井升級改造步伐。要扎實推進(jìn)北區(qū)礦井升級改造重點工程，抓好采掘接續(xù)，確保抽掘采平衡，持續(xù)推進(jìn)機(jī)械化、自動化、信息化和智能化建設(shè)，提高頂煤回采率、礦井資源回收率和抽掘采工效，做好災(zāi)害超前治理，強(qiáng)化煤質(zhì)管理，促銷售增效益，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供保障。
三、大力推進(jìn)“三項改革”，釋放體制機(jī)制紅利。要穩(wěn)妥推動礦務(wù)局公司制改革，進(jìn)一步理順走出去項目管理體制，完善東區(qū)關(guān)閉礦廠管理機(jī)制，規(guī)范企業(yè)辦社會職能剝離移交未盡業(yè)務(wù)管理，理順非煤企業(yè)管理體制，加大人力資源改革力度，激發(fā)改革創(chuàng)新活力。
四、全力推進(jìn)四個轉(zhuǎn)型，培育創(chuàng)業(yè)發(fā)展新動能。在鞏固已有走出去發(fā)展項目成果的同時，主動爭取冶坪等托管運(yùn)營項目，加快推進(jìn)榆橫鐵路二期、中煤能源專用線接軌、等代管運(yùn)營項目，抓好煤礦機(jī)械維修、救援技術(shù)培訓(xùn)、建筑施工安裝等對外創(chuàng)收項目。積極拓展欣榮配售電公司業(yè)務(wù)范圍，把供電市場做大做強(qiáng)。加快光伏發(fā)電項目、瓦斯發(fā)電、CNG壓縮氣等業(yè)務(wù)，促進(jìn)新能源新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型有新進(jìn)展。依托王石凹煤礦工業(yè)遺址公園、路遙文化展覽館、銅煤文化展館的優(yōu)勢互補(bǔ)、品牌聯(lián)動，打造陜西煤礦工業(yè)旅游典范。要推進(jìn)“康源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園”建設(shè)，擴(kuò)大種養(yǎng)殖規(guī)模、引進(jìn)新項目、開發(fā)新品種，發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)綠色示范項目，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)布局向新型產(chǎn)業(yè)布局轉(zhuǎn)變。
五、強(qiáng)化經(jīng)營管理，實現(xiàn)追趕超越目標(biāo)。要切實圍繞降本提質(zhì)增效，堅決完成治虧創(chuàng)效、追趕超越目標(biāo)任務(wù)。要通過深入推進(jìn)全面預(yù)算管理，加大盤活存量資產(chǎn)力度，推行物資超市管理，嚴(yán)控“兩金”占用，強(qiáng)化煤質(zhì)管理，規(guī)范內(nèi)部產(chǎn)品協(xié)作，加強(qiáng)專項工程管理，提升經(jīng)營工作質(zhì)量。
六、堅持創(chuàng)新驅(qū)動科技興企，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)和科研成果推廣應(yīng)用，抓好年度重大科研攻關(guān)項目，提升全員創(chuàng)新創(chuàng)造能力，打造一流管理團(tuán)隊、一流職工隊伍、一流現(xiàn)代企業(yè)，以創(chuàng)新驅(qū)動支撐公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
七、穩(wěn)妥推進(jìn)社會職能移交，實現(xiàn)企業(yè)瘦體強(qiáng)身。要在鞏固“三供一業(yè)”移交階段性的成果的基礎(chǔ)上，切實做好醫(yī)療保險移交地方管理相關(guān)工作確保平穩(wěn)過渡，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)其他辦社會職能的剝離移交，促進(jìn)企業(yè)瘦體健體、輕裝前行。
八、嚴(yán)格工作績效考核，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要以年度目標(biāo)責(zé)任考核為統(tǒng)領(lǐng)，將黨建工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績管理統(tǒng)一納入目標(biāo)責(zé)任考核體系，突出績效考核，完善評價體系，不斷激發(fā)各方面的工作積極性。要以追趕超越季度考核點評為抓手，發(fā)揮“三項機(jī)制”作用，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
九、關(guān)注和保障民生，切實維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。要加大棚改房工程進(jìn)度完成剩余工程，促進(jìn)棚改房銷售，實施好惠及民生的安居工程。要高度關(guān)注礦區(qū)弱勢群體和困難職工，積極開展精準(zhǔn)幫扶工作。要以維護(hù)穩(wěn)定為中心，以源頭預(yù)防為先導(dǎo)，依法依規(guī)解決信訪問題，促進(jìn)矛盾就地化解，實現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標(biāo)。
十、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)航新征程實現(xiàn)新作為。要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，深入糾正“四風(fēng)”，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，樹立清風(fēng)正氣，實現(xiàn)廉潔“零”目標(biāo)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，增強(qiáng)本領(lǐng)、實干作為，努力為企業(yè)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級作出新貢獻(xiàn)。
2.年度“三會”上，題為《貫徹十九大精神，深化黨建工作創(chuàng)新，為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設(shè)新局面而努力奮斗》的公司黨委工作報告中安排部署了六個方面的重點工作：
一、以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，扎實推進(jìn)政治建設(shè)和思想建設(shè)。公司各級黨組織要切實把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面落實黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)。要圍繞學(xué)懂弄通做實，堅持理論聯(lián)系實際，切實把黨的十九大精神落實到安全生產(chǎn)、追趕超越和轉(zhuǎn)型發(fā)展等各項工作之中。要突出政治建設(shè)，強(qiáng)化“四個意識”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實加強(qiáng)意識形態(tài)工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
二、夯實基層黨組織建設(shè)，提升黨建工作科學(xué)化水平。要深入學(xué)習(xí)貫徹中省國有企業(yè)黨建工作會議精神，堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實管黨治黨責(zé)任，緊緊聚焦和著力解決黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化等突出問題。要深入開展好創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、爭創(chuàng)“四強(qiáng)黨組織”、爭做“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動，健全完善黨建工作體系，積極實施“黨建領(lǐng)航，以“黨建+5+x”工作模式，打造黨建工作創(chuàng)新品牌。要扎實開展好“黨支部規(guī)范化建設(shè)年”活動，切實把黨支部建設(shè)成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。要深入落實好“三項機(jī)制”及配套實施細(xì)則，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。要深化群團(tuán)組織建設(shè)，把群團(tuán)組織建設(shè)成為黨的群眾工作的堅強(qiáng)陣地。
三、強(qiáng)化安全與環(huán)保“零”目標(biāo)管理，努力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。要堅持堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管，從嚴(yán)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全措施，筑牢安全工作立體防線，確保企業(yè)長治久安。要強(qiáng)化環(huán)?！傲恪蹦繕?biāo)管理，加強(qiáng)礦區(qū)環(huán)境保護(hù)和污染防治，推進(jìn)礦區(qū)生態(tài)文明建設(shè)。要圍繞服務(wù)和推動經(jīng)營管理、治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型升級、追趕超越，保障企業(yè)發(fā)展。
四、關(guān)注和改善民生，切實維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。要堅持以職工群眾為中心，努力讓職工群眾在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中增強(qiáng)獲得感、幸福感和安全感，不斷滿足職工群眾日益增長的美好生活需要。要進(jìn)一步完善困難群體幫扶機(jī)制，切實做好“三項救助”工作，深入開展好扶貧幫困送溫暖活動。要積極履行企業(yè)社會責(zé)任，做好“兩聯(lián)一包”精準(zhǔn)扶貧等工作。要緊緊圍繞實現(xiàn)穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)，深入開展好化解信訪積案集中攻堅和矛盾糾紛排查化解工作，集中力量解決信訪突出問題，深化礦區(qū)治安防范和綜合治理，維護(hù)礦區(qū)形勢穩(wěn)定，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。
五、實施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造銅煤特色品牌。要認(rèn)真貫徹落實陜煤集團(tuán)《企業(yè)文化建設(shè)實施方案》工作要求和公司《2018年企業(yè)文化建設(shè)工作實施意見》，繼承創(chuàng)新、融入管理，鞏固提升、創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)文化與管理相融合、管理與文化雙促進(jìn)。要著力構(gòu)建政績文化、實干文化、團(tuán)隊文化、創(chuàng)新文化、執(zhí)行文化、廉潔文化。要圍繞傳承歷史文化、豐富精神文化、錘煉管理文化，深入開展好踐行“平凡成就非凡、創(chuàng)新成就未來”的銅煤核心價值觀主題教育實踐活動，深入開展“五精”管理、“四項技術(shù)”應(yīng)用、干部走動式管理等錘煉崗位管理文化工作。要認(rèn)真總結(jié)公司企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗，鞏固創(chuàng)建成果，固化實效做法，培育銅煤特色文化，構(gòu)建精神家園，創(chuàng)建文明礦區(qū)。
六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。要緊緊圍繞實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“零”目標(biāo)，強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項任務(wù)落到實處。要堅持標(biāo)本兼治，深化“四風(fēng)”整治，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。要繼續(xù)深入開展好效能監(jiān)察和糾風(fēng)工作，加大整治群眾身邊腐敗問題力度，凈化政治生態(tài)，營造清風(fēng)正氣，為完成2018年各項目標(biāo)任務(wù)、推動公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和作風(fēng)保障。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
