全員創(chuàng)新讓煤海開出效益花
——下石節(jié)礦精準(zhǔn)發(fā)力實施全員創(chuàng)新助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展素描
下石節(jié)礦始終秉承“科技興礦”發(fā)展戰(zhàn)略，積極落實創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，通過大力實施人才儲備、科技創(chuàng)新研究及創(chuàng)新成果應(yīng)用等有效舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，穩(wěn)中求進，助推企業(yè)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展。
大力實施人才儲備 積蘊創(chuàng)新內(nèi)生動力
該礦嚴(yán)格落實陜煤集團和公司“三項機制”要求，將科技人才儲備作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的根本所在，建立健全學(xué)習(xí)創(chuàng)新激勵機制，搭建學(xué)習(xí)創(chuàng)新交流平臺，經(jīng)常性的開展專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、全員創(chuàng)新等活動，引導(dǎo)職工結(jié)合工作中的難點問題展開技術(shù)攻關(guān)和工藝革新，激發(fā)廣大干部職工參與全員創(chuàng)新的新熱情。鼓勵工程技術(shù)人員積極參與公司科技成果、作業(yè)規(guī)程、優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文的申報和評選，激發(fā)工程技術(shù)人員和廣大干部職工學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)的積極性和主動性，有效增強全員專業(yè)素養(yǎng)水平。
同時積極利用廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，廣泛宣傳創(chuàng)新科技人才的先進典型和優(yōu)秀事跡，大力弘揚“工匠”精神，積極營造科技創(chuàng)新全員參與、崗位建功大有所為的濃厚氛圍。不斷健全技術(shù)人才收入分配激勵機制，按時為一線技術(shù)骨干和工程技術(shù)人員發(fā)放技術(shù)津貼，定期開展全員創(chuàng)新評選表彰獎勵，鼓勵大家向先進看齊，勤學(xué)苦練強本領(lǐng)，全員創(chuàng)新增效益，有效激勵科技人才成長成才，讓創(chuàng)新積蘊的內(nèi)生動力成為企業(yè)追趕超越的“助推器”。
實施科技創(chuàng)新研究 破解企業(yè)發(fā)展“瓶頸
面對礦井科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的新需求，該礦堅持以科技創(chuàng)新為手段，積極與科研院所交流合作，注重開展新技術(shù)、新工藝的引進和研究，取得了良好成效。
針對井下瓦斯治理與利用這一課題，聯(lián)合淮南國家瓦斯治理中心項目部駐礦專家集思廣益，積極創(chuàng)新摸索降服瓦斯“猛虎”的有效手段，堅持超前治理和瓦斯抽采并舉，大力實施瓦斯抽采工藝創(chuàng)新，對設(shè)計開采的采面提前進行區(qū)域預(yù)抽，巷道掘進過程中進行鉆孔預(yù)抽，科學(xué)布置預(yù)抽孔間距，全面提高瓦斯抽采效率，有效降低采面開采過程中的瓦斯?jié)舛?，保障礦井安全生產(chǎn)。
積極與西安煤科院合作實施頂板水防治項目。按照“預(yù)測預(yù)報，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水十六字方針，運用物探手段，采用直流電法先后對225工作面進行頂板富水層進行探查，對異常區(qū)域采取鉆探的方法進行驗證。同時，發(fā)揮瞬變電磁儀探查優(yōu)勢，采面頂板以及掘進前方進行探測、鉆探和綜合分析，有效解除水害威脅，用科技手段為礦井安全生產(chǎn)構(gòu)筑立體防護。
推廣創(chuàng)新成果應(yīng)用 讓煤海開出效益花
該礦堅持從政策支持、資金支持、人力支持、技術(shù)支持等多個層面大力推動創(chuàng)新成果在實踐中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，不斷完善創(chuàng)新激勵機制，提高員工創(chuàng)新熱情，增強員工創(chuàng)新意識。各級管理干部堅持帶頭實施創(chuàng)新，以自身的實際行動鼓勵激勵職工發(fā)揮聰明才智，立足崗位善創(chuàng)新、能創(chuàng)新，真正掀起一股全員立足崗位、積極創(chuàng)新、主動創(chuàng)新的新熱潮。
綜采隊利用礦井優(yōu)化調(diào)整契機，自主完成了MG750/1860-WD采煤機組等大型綜采設(shè)備的檢修維護任務(wù)，全面提升自主檢修能力，為企業(yè)節(jié)約了大量綜采設(shè)備檢修費用。綜掘一隊結(jié)合巷道掘進施工中遇到的難點問題，推廣實施錨索機鉆桿改造在兩巷超前以外預(yù)裂新工藝，全面提升了巷道掘進施工效率。運輸區(qū)創(chuàng)新應(yīng)用的礦車防撒煤裝置、平硐運輸能力提升改造、抱軌式便攜阻車器等項目，大大降低了職工的勞動強度，在工作實踐中收到了良好成效。
同時，業(yè)務(wù)部門結(jié)合分管工作實際，不斷優(yōu)化創(chuàng)新工作流程和細節(jié)，積極推廣“一通三防”干部巡回檢查管理創(chuàng)新、工資核算管理程序、“1065鏈?zhǔn)健卑嘟M流程管理、“三違”認證管理、隱患預(yù)控牌板、礦井環(huán)網(wǎng)與工業(yè)以太網(wǎng)系統(tǒng)優(yōu)化等一大批創(chuàng)新成果應(yīng)用，大大提升了工作效率。實施的工作面回采期間應(yīng)急排水系統(tǒng)優(yōu)化、2#煤倉維修人員提升裝置優(yōu)化、礦井抽放管路除渣新技術(shù)應(yīng)用等一大批創(chuàng)新成果在工作中的成功應(yīng)用，從根本上解決了一線生產(chǎn)難題，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入持久動能。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
