為進一步增強新任職領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的自覺性和自律性，正確對待和行使手中權(quán)力，不斷提高勤政廉政意識，從源頭上杜絕違紀違法行為的發(fā)生，5月9日，公司對擬提任的14名領(lǐng)導干部進行了任前廉政培訓和考試。
公司黨委副書記、工會主席劉啟科代表公司黨政對擬提任的領(lǐng)導干部表示了祝賀，并提出四點要求，一是要增強責任意識，認真履行黨風廉政職責，做好“一崗雙責”工作；二是要以身作則，嚴于律己，帶頭廉潔自律，認真貫徹落實公司《關(guān)于貫徹落實中央〈八項規(guī)定〉轉(zhuǎn)變干部作風“四改進四倡導”具體要求》，管好家屬和身邊工作人員；三是要牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督，認真貫徹落實公司《“三重一大”集體決策制度》，嚴格按照黨的工作程序辦事，按照領(lǐng)導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，拒絕搞“一言堂”；四是要勤于學習，不斷加強自身修養(yǎng)。
公司監(jiān)察室副主任周海均組織學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從政若干準則》和公司《貫徹落實中央〈八項規(guī)定〉轉(zhuǎn)變干部作風“四改進四倡導”具體要求》。公司紀委副書記王發(fā)明要求新上任的領(lǐng)導干部要珍惜機會，愛崗敬業(yè)，在新崗位上創(chuàng)造性的開展工作，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于百里礦區(qū)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值。
培訓結(jié)束后，公司紀委對新擬任的14名領(lǐng)導干部進行了任前廉政法規(guī)考試。
擬提任領(lǐng)導干部正在進行廉政法規(guī)考試
編輯：郝 龍
