4月18日下午, 銅川礦業(yè)公司第二輪黨委書(shū)記述職述廉暨一季度落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”工作督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)在機(jī)關(guān)五樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)精神和省委“三項(xiàng)機(jī)制”要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，狠抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”工作落實(shí)，通過(guò)述職和評(píng)議進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨委特別是黨委書(shū)記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
公司黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨群各部門(mén)負(fù)責(zé)人，所屬各單位黨委(總支)書(shū)記、組織部長(zhǎng)以及部分單位支部書(shū)記、勞模代表參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書(shū)記郭寶輝主持。
會(huì)上，機(jī)關(guān)工委、崔家溝分公司、柴家溝礦、金華山礦、鐵運(yùn)分公司、救護(hù)大隊(duì)6家單位的黨委書(shū)記先后圍繞貫徹中省市和陜煤集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨建工作的要求部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、一季度“三項(xiàng)機(jī)制”工作落實(shí)情況進(jìn)行了述職述廉。陳家山礦、實(shí)業(yè)分公司、王石凹礦、鴨口公司、奧博集團(tuán)、供用電分公司、銅富公司、照金項(xiàng)目部、煤礦管理公司9家單位黨委書(shū)記進(jìn)行了書(shū)面述職。
公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉啟科在現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)中指出，現(xiàn)場(chǎng)述職述廉的黨委書(shū)記都能按照上級(jí)組織的部署和要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)機(jī)制”工作要求，認(rèn)真履行黨委書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，工作形成了一些新成效，一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)值得肯定。在全面深入地分析存在的共性和個(gè)性問(wèn)題的基礎(chǔ)上，劉啟科強(qiáng)調(diào)，各單位要?jiǎng)?wù)必高度重視存在的問(wèn)題，把這些問(wèn)題作為今年工作的重中之重，制定整改方案，落實(shí)工作責(zé)任，下大氣力限期落實(shí)整改，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為公司改革發(fā)展增添新的生機(jī)和活力。
會(huì)上，參會(huì)人員圍繞述職述廉內(nèi)容和“三項(xiàng)機(jī)制”工作要求，對(duì)照相關(guān)程序和要求，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職及書(shū)面述職的黨委書(shū)記抓基層黨建工作進(jìn)行了測(cè)評(píng)。
郭寶輝在總結(jié)講話中指出，各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)黨建述職述廉評(píng)議考核的目的和意義，進(jìn)一步夯實(shí)黨建主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)述職述廉制度，牢固樹(shù)立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的責(zé)任意識(shí)。黨委書(shū)記要認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍。各單位黨委（總支）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的決策部署，做到管人、做事、抓黨建相結(jié)合，真正把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上。他強(qiáng)調(diào)，“三項(xiàng)機(jī)制”是省委為追趕超越目標(biāo)量身定做的動(dòng)力形成機(jī)制，是一項(xiàng)重大制度創(chuàng)新成果，做好“三項(xiàng)機(jī)制”季度點(diǎn)評(píng)，對(duì)推動(dòng)制度落小落常、落細(xì)落實(shí)意義重大。公司各級(jí)黨組織要抓好“兩對(duì)照”，即對(duì)照省委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求的通知》，緊扣“追趕超越”，督導(dǎo)各級(jí)組織把“我是誰(shuí)”、“追趕誰(shuí)”搞清楚、搞具體，把任務(wù)分解細(xì)化到每名職工，形成可評(píng)判、能量化、易考核的考評(píng)辦法，體現(xiàn)系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、特殊性；要對(duì)照“三項(xiàng)機(jī)制”的內(nèi)涵外延、具體條款，夯實(shí)制度細(xì)則、細(xì)化工作內(nèi)容，注重實(shí)際運(yùn)用，確保工作見(jiàn)實(shí)效。要做好“三審查”，即審查各級(jí)黨組織按照《關(guān)于抓好“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)助推追趕超越有關(guān)工作的通知》文件要求，是否理清本單位落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”、助推追趕超越的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作責(zé)任，是否有數(shù)據(jù)分析有案例，是否按期按要求上報(bào)專題報(bào)告；審查各級(jí)組織人事部門(mén)是否把“三項(xiàng)機(jī)制”作為研判考核、調(diào)整干部的必經(jīng)程序，是否真正做到靠實(shí)干評(píng)優(yōu)劣、以實(shí)績(jī)論獎(jiǎng)懲，是否按期按要求上報(bào)專題報(bào)告；審查督查整改、實(shí)地督導(dǎo)情況，重點(diǎn)審查特色亮點(diǎn)、查找問(wèn)題、數(shù)據(jù)核查和案例質(zhì)量情況。他要求，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)決做到共性的認(rèn)領(lǐng)、個(gè)性的認(rèn)賬、整改上認(rèn)真，采取有針對(duì)性的措施，建立問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單，明確時(shí)限要求，確保整改落實(shí)到位。他強(qiáng)調(diào)，公司目前正處在“轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展”的關(guān)鍵時(shí)刻，各級(jí)黨組織要按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織部署要求，緊緊圍繞公司“三會(huì)”確定的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持黨建工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展一起謀劃、一起部署、一起考核，切實(shí)做到黨建工作融入中心起作用，提升服務(wù)促發(fā)展。要切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”工作，努力打造適應(yīng)公司深化改革、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
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