日前，公司團委對建立團組織的所屬8個礦井、5個輔助單位和機關共14個單位年度共青團工作進行全面檢查。通過對共青團組織作用發(fā)揮和自身建設情況進行檢查指導，起到了總結經(jīng)驗，尋找差距，改進工作，創(chuàng)新管理，進一步提升團建水平的目的。
公司團委檢查人員認真查閱資料
這次年度團建工作檢查從11月2日開始，具體由公司團委副書記孔艷帶隊、團委專干和抽調的基層團干一行4人組成檢查小組，先后深入生產礦井、輔助單位和機關，以“共青團目標管理考核辦法”為依據(jù)，采取聽取各單位情況匯報，實地查看工作現(xiàn)場，查閱相關資料、工作臺帳，給予基本評價及現(xiàn)場量化打分等方法，對各單位2012年度共青團班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設、團務管理等基礎工作，“五四紅旗團委（團支部）”創(chuàng)建、青工技術比武、青年突擊隊、青工創(chuàng)新、青年文明號創(chuàng)建、青年志愿者服務、青年安全監(jiān)督崗活動等常規(guī)活動達標，創(chuàng)建學習型團組織、“千元團員、萬元支部”活動、“雙推”工作、“百日安全”活動等重點工作開展情況等進行全面檢查。
公司團委在下石節(jié)礦檢查指導工作
公司團委深入鴨口礦檢查指導工作
檢查期間，孔艷一行在充分肯定各單位工作成績的同時，還指出了基層團建工作中存在的問題，認真聽取了基層單位團組織、團員青年的意見和建議，并就組織廣大團員青年深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，聯(lián)系實際，及早籌劃明年各項工作，進一步加強團建工作等提出要求。
編輯：郝 龍
