公司黨委書記黃河到東坡礦檢查工作
（王金芝 劉 偉）7月3日上午，公司黨委書記黃河一行深入東坡礦，重點檢查企業(yè)文化建設工作，并對礦井生產接續(xù)情況進行調研。公司副總工程師、規(guī)劃部部長田松堂，黨委辦室主任許江濤陪同檢查調研。
黃書記一行到該礦文化長廊、礦燈房、澡堂等地現(xiàn)場考察，與職工親切交談，詢問思想、工作、生活情況，了解基層工作狀態(tài)。在“礦燈超市”，黃書記了解到“超市”大大節(jié)省了人力，提高了效率，使職工有了空余時間鉆研業(yè)務，積極學習，連連說好！并鼓勵職工克服困難，積極進步。
之后，到該礦黨委書記李新中辦公室，黃書記聽取了該礦上半年企業(yè)文化建設、“三問三解”工作開展情況及下一步工作設想，對照圖紙，探討研究礦井生產接續(xù)情況，了解各項工作重點，對前期工作取得的成效給予了充分肯定，指出“變化巨大！”。同時對該礦提出三點要求：一是生產接續(xù)要科學規(guī)劃，超前部署，在現(xiàn)有開采計劃的基礎上，積極籌劃5年、10年規(guī)劃，安排好未來30年的發(fā)展規(guī)劃；二是繼續(xù)保持上半年良好的發(fā)展形勢，總結、提煉“巨大變化”的成因；三是企業(yè)文化建設始終堅持“以人為本”原則，形成“我為人人、人人為我”的正向文化建設氛圍，要在保持良好勢頭的基礎上，進一步做細、做實、做好，在如何提高工作效率、提升職工素質上狠下功夫，科學規(guī)劃、有序推進，力爭“三年工作，兩年完成”，躋身全國企業(yè)文化示范礦井行列。
調研生產接續(xù)
公司黨委書記黃河到鐵運分公司檢查指導工作
（楊 勇 劉一辰）7月4日上午，礦業(yè)公司黨委書記黃河冒雨到鐵運分公司，就黨建工作、企業(yè)文化、三問三解、基層組織建設年等方面的問題與鐵運干部職工座談交流。并指出：在礦業(yè)公司實現(xiàn)科學發(fā)展的大背景下，要讓企業(yè)實現(xiàn)文化與管理雙促進，要讓職工得到物質與精神雙富有。
黃河首先聽取了鐵運分公司黨委書記高德富、經理孫建軍關于企業(yè)文化建設、黨建工作、三問三解、基層組織建設年、迎接黨的十八大等方面的工作匯報以及后半年各項工作思路。對鐵運分公司按照“三會“部署，堅持“六個抓好”、做到“六個推進”，上半年鐵路運量完成344萬噸、實現(xiàn)安全生產無路外事故1000天、企業(yè)文化、黨建工作、環(huán)境改善、職工生活等方面取得的成績給予了充分肯定。并與鐵運分公司黨政領導、黨委工作部、人事科、計劃科等部門負責同志進行了座談。
黃河指出，在公司堅持以人為本、實施親情管理的形勢下，就是要讓職工群眾提高工資收入，過上幸福生活，達到物質與精神雙富有，實現(xiàn)從物質享受到文化享受，不斷提升人們生活質量和幸福指數(shù)。他要求，鐵運分公司黨政一要抓好運輸經營，降低生產成本，確保下半年各項目標任務完成；二要抓好安全生產，實現(xiàn)素質和培訓雙到位，用安全文化提升安全管理，確?！半p零”目標實現(xiàn)；三要抓好文化建設，推進“雙述”和“四項”技術、把職工理念、思想、行為滲透到企業(yè)文化建設之中，實現(xiàn)人的素質與文化管理雙突破；四要抓好環(huán)境建設，在軟件方面強化育人，在硬件方面強化感人，提升職工執(zhí)行力。五要抓好創(chuàng)先爭優(yōu)，推進”三問三解”、基層組織建設年、黨建質量管理體系深入開展，提升黨組織的戰(zhàn)斗力；六是抓好穩(wěn)定工作，迎接黨的十八大勝利召開。同時，對該分公司崗位價值精細化管理考核、企業(yè)文化展廳建設提出了明確要求。
隨后，黃河一行來到三里洞折返段詳細詢問了內燃機車乘務員班前安全程序、視察了職工休息室、內燃機車檢修庫、生產物資擺放、輔修設備管理等方面的情況。指導了黨支部建設工作，并希望鐵運分公司在黨的建設與企業(yè)管理方面實現(xiàn)雙贏，繼續(xù)努力，抓細抓實，為建設企業(yè)文化優(yōu)秀單位提供堅強有力的組織保證。
編輯：郝 龍
