在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，4月28日上午，銅川礦業(yè)公司2016年度先進集體、勞動模范和先進個人表彰大會在礦工俱樂部隆重舉行。會議對去年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體、勞動模范和先進個人進行了表彰，要求大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，進一步動員公司廣大干部職工統(tǒng)一思想，扎實工作，努力為推動公司轉型升級，追趕超越再立新功。
公司黨政領導、各副總、機關各部室負責人，基層單位黨政主要領導、工會主席，以及受到大會表彰的先進集體、勞動模范和先進個人代表共150余人參加了會議。
會上，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬代表公司行政作了題為《表彰先進聚人心 追趕超越開新篇 為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)新局面而努力奮斗》的工作報告，向受大會表彰的先進集體、勞動模范和先進個人表示熱烈的祝賀；向辛勤奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意。
王蓬指出，2016年，是公司歷史上極為艱難又極不平凡的一年，更是公司上下主動作為，頑強拼搏的一年。一年來，面對煤炭市場的嚴峻考驗，面對經(jīng)濟下行的巨大壓力，面對企業(yè)改革轉型發(fā)展的艱巨任務，先進集體無私奉獻、攻堅克難，始終把超前預防作為安全管理的核心，從嚴落實安全生產(chǎn)責任，進一步優(yōu)化采掘布局和勞動組織，認真履行管理協(xié)調職責，狠抓治虧創(chuàng)效和走出去發(fā)展工作；先進個人不辱使命、勇于創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上書寫出了不平凡的人生，推動了公司的轉型發(fā)展，公司各項工作呈現(xiàn)出安全工作創(chuàng)歷史、煤炭生產(chǎn)創(chuàng)佳績、治虧創(chuàng)效創(chuàng)紀錄，深化改革力度大、壓縮產(chǎn)能貢獻大、人員安置力度大，對外創(chuàng)業(yè)路徑多、重點工程亮點多、生態(tài)文明建設成果多、新產(chǎn)業(yè)布局項目多、民生穩(wěn)定工作實事多等以“三創(chuàng)、三大、五多”為亮點的顯著成績。
王蓬強調，今年是公司深入學習貫徹十八屆六中全會精神，深化改革、轉型發(fā)展的關鍵年，也是實施“治虧創(chuàng)效”三年規(guī)劃的深化年，更是保安全、保穩(wěn)定、保民生、謀發(fā)展，實現(xiàn)追趕超越的攻堅年。他希望，先進集體、勞動模范和先進個人發(fā)揚成績，再接再厲，團結和帶領全體職工，搶抓發(fā)展機遇，腳踏實地，埋頭苦干為公司的轉型發(fā)展、追趕超越，再做貢獻。
王蓬向受表彰的先進集體、勞動模范、先進個人和公司廣大干部職工提出了“爭當四個標兵”的要求。一是在構建本質安全型企業(yè)中爭當標兵。要繼續(xù)把超前預防理念貫穿安全生產(chǎn)全過程，在抓常、抓細、抓長上下功夫，著力構建安全生產(chǎn)風險預控和隱患治理“雙重預防”機制，強化對“關鍵崗位、關鍵人員、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵時段”的現(xiàn)場監(jiān)管，強化礦井“一通三防”、防治水、機電運輸管理，強化班組安全文化建設和職工安全培訓，打造本質安全型企業(yè)。二是在提高公司經(jīng)濟運行質量中爭當標兵。要認清形勢，強化管理，緊緊圍繞“治虧創(chuàng)效”和追趕超越，堅定不移地執(zhí)行好《公司2017年“治虧創(chuàng)效”實施方案》要求，加大存量資產(chǎn)的盤活力度，緊盯市場抓好煤質，從管理機制和經(jīng)營方式上解決所屬單位的虧損問題，上下發(fā)力，苦練內(nèi)功，確保公司經(jīng)濟運行質量不斷提升。三是在轉型發(fā)展和追趕超越中爭當標兵。對追趕超越要有高度的認識、高度的思想共識、高度的行動自覺，牢固樹立“發(fā)展必須轉型、轉型才能發(fā)展”的理念，認真貫徹落實集團公司相關要求，充分分析自身優(yōu)勢，對標行業(yè)先進標桿企業(yè)，以“跳起來摘桃子”的進取精神，制定符合實際、切實可行的《追趕超越實施方案》，明確追趕超越的目標、任務，并按照時間節(jié)點要求抓好方案的精準實施。同時，要對照公司“四個轉型”的決策部署，繼續(xù)堅定不移地實施好走出去發(fā)展戰(zhàn)略，切實抓好新能源、新產(chǎn)業(yè)、新項目建設，加快新產(chǎn)業(yè)、新能源布局，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對全面創(chuàng)新的引領支撐作用，為在不遠的將來再造一個銅川礦務局積蓄能量。四是在轉變作風狠抓工作落實中爭當標兵。要強化學習意識，把“兩學一做”學習教育融入“?！?、“長”之中，突出問題導向，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，把精力用到發(fā)展上，把心思用到求實效上，把勁頭用到抓工作上，為全面實現(xiàn)2017年各項目標任務，再立新功，再做貢獻，再創(chuàng)佳績。
公司常務副總經(jīng)理、安監(jiān)局長劉水利在會上宣讀了公司黨政《關于表彰2016年度先進集體、勞動模范和先進個人的決定》。出席會議的公司領導向受到大會表彰的6個礦處級先進集體、6個“治虧創(chuàng)效”先進集體、6個礦處級先進部室、21名勞動模范、16個礦處級先進個人、20個模范六好區(qū)隊、26個科級先進科室、12個十佳班組、34個明星班組和108名先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤耕耘在公司各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意。
2016年度礦處級先進集體
2016年度治虧創(chuàng)效先進集體
2016年度先進部室
2015-2016年度勞動模范
2015-2016年度勞動模范
2016年度礦處級先進個人
2016年度礦處級先進個人
公司黨委書記郭寶輝在會上講話時，代表公司黨委向受到表彰的先進集體、勞動模范和先進個人表示熱烈的祝賀，向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以崇高的敬意和節(jié)日的問候。
郭寶輝指出，過去的一年，公司各級組織在集團公司的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，積極主動應對困難，集中精力狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，這既是上級組織正確領導和社會各界大力支持的結果，也是公司上下艱苦奮斗、主動作為、共同努力的結果，更是受到今天大會表彰的先進集體、勞動模范和先進個人發(fā)揮表率作用，開拓創(chuàng)新、銳意進取、忘我工作、無私奉獻的結果。
郭寶輝強調，2017年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是推進供給側結構性改革的深化之年，也是公司治虧創(chuàng)效、轉型升級的關鍵之年。公司上下要進一步認清形勢，統(tǒng)一思想認識，狠抓工作落實，確保各項目標任務順利完成。先進集體和先進個人更要爭當先鋒，爭做表率，發(fā)揮好模范帶頭作用，團結和帶動廣大職工積極投身到公司安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、轉型升級等各項工作中去，為公司追趕超越、轉型發(fā)展，開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設新局面再做新貢獻。
郭寶輝向受表彰的先進集體、勞動模范、先進個人和公司廣大干部職工提出了“當好五個模范”的要求。一是強化理論學習，爭做開拓創(chuàng)新的模范。要把堅持學習作為一種政治責任、一種精神追求和一種生活方式，把所學知識轉化為謀劃工作的思路、促進發(fā)展的舉措和改進工作方法的本領，在工作中敢為人先，勇于創(chuàng)新，推動企業(yè)轉型發(fā)展，實現(xiàn)追趕超越。二是強化責任擔當，爭做安全生產(chǎn)的模范。要牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，強化安全紅線意識和底線思維，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，抓好各項安全制度和措施的落實，加強安全現(xiàn)場管理和過程控制，突出超前預防，注重安全風險預控管理，規(guī)范的操作流程，深化安全文化建設，堅持塑造本質安全人，促進職工安全行為養(yǎng)成，筑牢安全工作立體防線。三是強化大局意識，爭做維護礦區(qū)穩(wěn)定的模范。要牢固樹立大局意識和全局意識，做好思想政治工作和形勢宣傳教育，健全完善信訪穩(wěn)定工作長效機制，從職工群眾最關心、最現(xiàn)實的困難入手，人性化、親情化地處理好職工群眾反映的問題，化解矛盾和理順職工情緒，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的良好氛圍，為黨的十九大勝利召開營造良好的環(huán)境。四是奮力追趕超越，爭做企業(yè)轉型發(fā)展的模范。要立足追趕超越、轉型發(fā)展，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，進一步增強責任感和使命感，在提高創(chuàng)新能力上下功夫，在深化治虧創(chuàng)效上下功夫，在推動企業(yè)轉型發(fā)展上下功夫，在推動工作落實上下功夫，突出定向、精準、有度，深入實施“四個轉型”，在抓好各項工作落實中做到長遠有謀劃、中期有目標、近期有重點、眼下有措施、不落實不撒手、不兌現(xiàn)不罷休，奮力譜寫治虧創(chuàng)效、轉型發(fā)展、追趕超越的新篇章。五是落實全面從嚴治黨，爭做深化黨建工作創(chuàng)新的模范。要深入學習貫徹六中全會和中省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化長效化，繼續(xù)深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進學習型企業(yè)、學習型黨組織、學習型員工建設，深入推進黨建質量管理體系長效運行，積極探索引入“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，大興力爭上游的學習之風、精益求精的管理之風、風清氣正的廉潔之風、抓鐵有痕的落實之風，在推動公司轉型發(fā)展中有新作為，在落實追趕超越中盡責擔當。同時，要廣泛宣傳先進典型的事跡，繼續(xù)抓好先進典型的選樹工作，讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造真正成為廣大職工的共識和自覺行動。
公司黨委副書記、工會主席劉啟科主持會議并作總結講話。他指出，面對公司改革發(fā)展的目標任務，轉型升級的現(xiàn)實需要，公司上下要迅速傳達貫徹落實會議精神，圍繞中心工作破解發(fā)展難題，大力宣傳勞模事跡和先進典型，按照公司黨政的決策部署，聚焦年度目標任務，切實將會議精神轉化為促改革、強管理、謀發(fā)展的強大動力，努力為推動公司轉型發(fā)展、追趕超越做出新的更大的貢獻。
會后，公司黨政領導和受到大會表彰的先進集體、勞動模范和先進個人代表一起觀看了“砥礪奮進·追趕超越”職工文藝演出。整場演出以舞蹈、獨唱、音樂快板、小品、歌舞、音詩畫、管樂交響等多種形式，向觀眾呈現(xiàn)了一場藝術盛宴，充分展現(xiàn)了銅煤人面對困難和挑戰(zhàn)，主動作為，擔當盡責，拼搏進取，無私奉獻的壯志豪情和昂揚向上的精神風貌，唱響了銅煤人在轉型發(fā)展、追趕超越的征程中無愧于時代的最強音。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
