用感恩之心解讀“改變”，用超前思維規(guī)劃“改變”，用強力執(zhí)行兌現(xiàn)“改變”。近期，東坡礦鎖定“徹底改變東坡礦生產(chǎn)設(shè)備落后情況”的公司“三會”報告內(nèi)容，致力于做大做強“改變蛋糕”。
公司“三會”后，該礦立即召開班子會、中干會、全礦職工大會，全文宣讀兩份工作報告，詳細講評要點文件，深入討論文化強企戰(zhàn)略。同時，開辟貫徹公司“三會”精神專題廣播，修訂各項管理辦法，加快籌備召開礦“三會”，出臺了全員安全抵押金管理辦法。在此基礎(chǔ)上，深度解讀“改變”內(nèi)容的內(nèi)涵與實質(zhì)，討論背景資料與礦情，座談公司形勢與任務(wù)，宣講新思路與新舉措，引導(dǎo)干部職工“深懷感恩之心，深思公司黨政的良苦用心”，以“七高”、“一好”“一超”的榮譽感與創(chuàng)業(yè)心，樹立“六種意識”，踐行“六多六少”作風(fēng)，用高強度的執(zhí)行力，高標準規(guī)劃發(fā)展，高起點推進安全、質(zhì)量、企業(yè)文化建設(shè)重點，堅決實現(xiàn)2012年“雙零”目標。并要求，憑借“東坡文化”，創(chuàng)建“文化東坡”， 強勢推進文化強企戰(zhàn)略，結(jié)合公司“改變”扶持政策，安全穩(wěn)產(chǎn)，銳意改變，追求嬗變，為構(gòu)建安全、穩(wěn)定、充滿活力的和諧礦區(qū)不懈奮斗。
編輯：郝 龍
