12月21日，陜煤化集團公司綜合部主任郭旭東一行10人組成的信訪穩(wěn)定工作檢查組來到銅川礦業(yè)公司對2011年度信訪工作進行考核檢查。副局長郭寶輝、原黨委副書記兼紀委書記張志文、信訪辦、勞社部、黨辦、保衛(wèi)部、后勤實業(yè)公司等部門負責(zé)人參加了匯報會。
首先，副局長郭寶輝代表局黨政對檢查組一行的到來表示熱烈歡迎。接著，信訪處處長董國勝匯報了我局一年來的信訪穩(wěn)定工作及存在的問題，提出明年工作目標(biāo)及思路的初步設(shè)想。郭局長對存在的突出問題進行了詳細說明，強調(diào)安排工作時應(yīng)注意的事項，要從源頭上解決問題。
集團公司綜合部郭旭東主任根據(jù)自己的工作經(jīng)驗談了體會：一是在領(lǐng)導(dǎo)干部接訪方面，由單一的領(lǐng)導(dǎo)接訪日發(fā)展到領(lǐng)導(dǎo)干部下訪。二是信訪積案化解方面，把信訪案例三級終結(jié)落到實處。三是體制機制創(chuàng)新方面，建立了交流平臺，形式多種多樣，應(yīng)在社區(qū)建立專業(yè)化的調(diào)節(jié)組織。郭主任特別提出，銅川局在維護礦區(qū)穩(wěn)定中好的做法：大整合，營造群眾工作大氛圍；大討論，明確群眾工作
大目標(biāo)；大接訪，構(gòu)建群眾工作大平臺；大排查，把握群眾工作大方向；大創(chuàng)新，引領(lǐng)群眾工作大轉(zhuǎn)變；大化解，促進群眾工作大和諧。這些做法歸納的非常好，效果明顯，沒有出現(xiàn)赴京的群體訪。對于明年如何做？提出了以開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪活動為“載體”，貫徹信訪工作的五點要求，實現(xiàn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境目標(biāo)。五點要求是：1、以“解決”為核心，切實把赴京和非正常訪降下來。2、推進積案化解，以“三級終結(jié)”為抓手，切實把梳理出來的問題化解出來。3、推動政策落實，把以人為本關(guān)注民生的政策落到實處。4、夯實基層信訪工作，健全信訪站等基礎(chǔ)性工作，發(fā)揮好基層作用。5、抓好信訪工作考核。加強具體工作人員的責(zé)任心。
最后，張書記做總結(jié)講話。集團公司郭旭東主任的講話對我們明年大的思路很有啟發(fā)，對籌備好明年的信訪工作提供了依據(jù)。明年是黨的十八大召開之年，公司面臨問題多，壓力大，過去的一些行之有效的辦法要堅持下來，同時要善于創(chuàng)新。要不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)。如何把握一個度？解決問題不違反政策，執(zhí)行政策不引起后果，政策也在變動，要認真學(xué)習(xí)政策，執(zhí)行原則性。要理解信訪工作人員的艱辛。
副局長郭寶輝講話
原黨委副書記、紀委書記張志文同志談感受
信訪辦主任董國勝匯報全年工作情況
認真聽取會議精神
檢查資料
編輯 王莉
