12月1日上午，陜煤化集團公司黨委副書記、工會主席馬富元等一行4人對礦業(yè)公司2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行檢查考核。
早上8時30分，礦業(yè)公司在煤業(yè)賓館召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核匯報會，陜煤化集團公司黨委委員、銅川礦業(yè)公司總經(jīng)理、黨委副書記宋志剛、礦業(yè)公司黨委書記黃河、副總經(jīng)理劉水利、薛鳴、劉啟科，原局領(lǐng)導(dǎo)張志文和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了匯報會。
會上，黨委書記黃河代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子就2011年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作了匯報。他從堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，精心部署，狠抓落實；推進制度落實，提高了反腐倡廉制度
的執(zhí)行力；強化廉潔教育，廉潔文化創(chuàng)建工作不斷深化；突出重點，不斷深化黨務(wù)公開工作；狠抓源頭治理，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系；重視信訪舉報，嚴肅查處違法違紀案件；堅持以人為本，企業(yè)得到持續(xù)全面和諧發(fā)展等六個方面進行了詳細匯報。同時，就2012年公司黨政落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強紀檢監(jiān)察工作提出了主要措施：一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；二是扎實推進適合銅煤特點的懲罰體系建設(shè)；三是進一步強化廉潔制度的落實；四是進一步深化廉潔文化建設(shè)；五堅決從嚴查辦違紀違法案件；六是深入開展效能監(jiān)察工作。
檢查組在聽取了匯報后，集團公司黨委副書記馬富元一行認
為，銅川礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做了大量扎實富有成效的工作，取得了顯著成績，是集團公司和省國資委的先進單位，有許多好的經(jīng)驗和做法值得推廣、借鑒。特別是近幾年，銅川局圍繞“雙零”目標(biāo)和創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)，方方面面發(fā)生了可喜的變化，安全生產(chǎn)進一步好轉(zhuǎn)，能以人為本，觀注民生，在吃、住、行、供暖、吃水、環(huán)境改造等方面，為職工群眾辦了實實在在的好事、實事，好多事情都是過去不敢想象的，現(xiàn)在都徹底解決了，改變了煤礦職工的生活質(zhì)量。其次是真正做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核；三是重視學(xué)習(xí)，認真履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；四是黨務(wù)公開方面有特點，加強制度宣傳，強化制度執(zhí)行，推進制度創(chuàng)新，值得學(xué)習(xí)推廣；五是廉潔文化建設(shè)成績突出，有亮點、有特色，不但進行了“回頭望”，還不斷拓展、延伸；六是查辦案件工作力度大，受到了上級組織的好評。同時希望礦業(yè)公司再接再厲，進一步做好工作，確保各項工作健康發(fā)展。
隨后，馬富元在黃河書記的陪同下，到鐵運公司檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作。
同時，檢查組嚴格按照考核程序，詳細查閱了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作基礎(chǔ)資料、會議記錄以及制度建設(shè)等相關(guān)文件資料。并組織召開了由基層黨群人員、管理人員、技術(shù)人員、勞模、女工代表和離退休人員參加的座談會，廣泛聽取和征求職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐倡廉工作的意見、建議，并進行了民主測評。
編輯 王莉
