銅川礦業(yè)公司為了認真貫徹國務院和陜西陜煤集團公司關于開展安全生產活動的通知，切實加強安全生產，在自9月中旬開展了2011年“百日安全”活動。在一個多月來的活動中，公司所屬的8對礦井按照“百日安全”活動的要求，加強安全管理、細化考核任務，不斷提升安全管理水平，“百日安全”活動取得了良好開局。
銅川礦業(yè)公司在“百日安全”活動中，成立了以公司總經理宋志剛、黨委書記黃河為組長的“百日安全”活動領導小組。活動目標要求所屬各煤礦，礦井無死亡事故、地面單位無重傷事故，杜絕重大涉險事故，礦井安全質量標準化達到規(guī)劃等級，無安全生產重大隱患，杜絕瓦斯、煤塵、火災、水災事故等。
“百日安全”活動對日常的安全管理進一步強化。在強化“一通三防”工作中，要求全面建設“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系。強調因責任和措施不落實造成瓦斯超限的，要嚴肅追究有關人員的責任；因瓦斯防治措施不到位，一個月內發(fā)生兩次瓦斯超限的礦井必須停產整頓。在加強煤礦防水工作中，要求特別加強對周邊小煤窯的巡查和監(jiān)測，對可能或已經與礦井貫通的小煤窯要采取針對性隔離措施。在機電運輸管理中，除嚴格執(zhí)行設備強制性檢修規(guī)定外，運輸監(jiān)管要堅持執(zhí)行小絞車“五人聯簽”制度。在加強頂板安全管理中，要求堅持落實專職安檢員、瓦檢員、驗收員以及班組長“四位一體”開工驗收確認制，安全沒有把握、質量低劣、存在隱患，堅決不許開工生產?；顒右笕媾挪楦黝惏踩a隱患，對查出的隱患要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，同時把隱患排查作為日常安全管理的重要內容?；顒恿硗鈴娬{，對嚴重“三違”人員，追究管理人員的責任；落實王村煤礦安全生產管理經驗，要出臺政策，建成新亮點；要不斷提高“手指口述”安全確認操作水平，提高職工安全意識，增強職工自保互保能力；提高培訓質量，加強危險預知知識的培訓，強化職工崗位標準化操作和風險分析評估水平等。
公司對“百日安全”活動中的各項安全工作制成表格進行細化，實行百分制考核，年底按照各礦得分情況進行獎懲?；顒又幸?guī)定，此項獎懲不影響今年其它安全獎懲辦法的正常執(zhí)行，公司通過活動增加了一項獎懲內容，即實行安全生產的雙向獎懲辦法，進一步增強了干部職工的安全責任意識，同時更能激發(fā)干部職工安全生產的積極性和主動性。為了確?；顒泳o貼安全生產實際，公司還要求各單位于9月底前將細化的活動方案報公司安監(jiān)部門，以備考核。
近年來，銅川礦業(yè)公司為抓好安全生產，不斷加大各項安全投入。投入6.04億元更新了采掘設備，公司采、掘機械化程度分別達到100%、82%，連續(xù)三年達到了集團公司提出的“90、70”以上的目標。新建了王石凹、金華山、徐家溝煤礦井下移動式瓦斯抽放系統(tǒng)五套，北區(qū)的陳家山、下石節(jié)、玉華煤礦全部實現了“掘、抽、采”平衡。建成國家二級安全培訓機構——“銅川礦務局安全培訓中心”、全國安全生產警示教育銅川基地，擔負著銅川、榆林、延安、咸陽等“三項崗位人員”的培訓任務。各煤礦均設置四級煤礦安全培訓中心，模擬實驗裝置齊全，多媒體教學設備先進。公司對干部職工的培訓實現了系統(tǒng)化、層次化、全員化。各煤礦開展了豐富多彩的安全文化建設活動，征集安全生產“金點子”、親情感化、以身說法講安全、評選安全生產明星、開展安全月生產活動、安全文化巡演等，為安全生產打下了堅實的基礎，極大地推動了安全文化建設和安全生產管理工作的健康發(fā)展。
編輯 王莉
