王石凹煤礦“六大舉措”深化廉潔文化建設(shè)
今年初, 王石凹煤礦相繼獲得2007年礦務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體和省煤化集團(tuán) “紀(jì)檢監(jiān)察工作”先進(jìn)單位兩項榮譽稱號，這是該礦黨政大力加強黨員干部的黨性觀念和廉潔從業(yè)意識，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，充實內(nèi)容，搭建平臺，深化黨風(fēng)廉政教育活動取得的豐碩成果。在實踐中他們探索踐行的“六項措施” 有效地推進(jìn)了企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
一是開展了廉政知識宣傳、學(xué)習(xí)活動。利用廣播、閉路電視等媒體舉辦專題節(jié)目5期、播出稿件25篇、設(shè)專欄櫥窗16塊、辦廉政板報35塊。全年為基層單位發(fā)放廉政雜志550本、廉政書籍120本、廉政文化手冊860本；為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《黨風(fēng)廉政建設(shè)》內(nèi)參55冊。 同時，在全礦23個直屬黨支部開展了以學(xué)《黨章》、中紀(jì)委七次全會精神和《廉潔從業(yè)規(guī)定》為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政知識學(xué)習(xí)活動，參加學(xué)習(xí)的礦級領(lǐng)導(dǎo)10人、科級干部122人、一般干部118人，學(xué)習(xí)筆記分別達(dá)到了10000字、5000字和3000字以上；撰寫學(xué)習(xí)體會130余篇。通過學(xué)習(xí)提高了廣大黨員干部的思想認(rèn)識和觀念，增強了廉潔從業(yè)意識。
二是開展了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)承諾、巡查活動。全礦各基層單位撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)承諾22份；黨員干部向礦黨政遞交轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤政廉潔承諾120余份。礦作風(fēng)建設(shè)巡查組以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)“八個嚴(yán)禁”和倡導(dǎo)“八個方面良好風(fēng)氣”為重點，全年共檢查56次，發(fā)現(xiàn)問題87條，處理違紀(jì)人員64人次，罰款4640元。
三是開展了作風(fēng)建設(shè)理論研討、民主測評活動。廣大黨員干部對照“八個方面良好風(fēng)氣”要求，進(jìn)行了自我檢查和剖析，全年舉辦研討會、座談會3場次，參加黨員干部78人次，撰寫理論文章和調(diào)研報告27篇。礦領(lǐng)導(dǎo)宣講作風(fēng)建設(shè)專題黨課2場次，使278名黨員干部受到了深刻的黨風(fēng)黨性教育。上半年礦上還組織480名職工群眾按照八個方面良好風(fēng)氣，對全礦122名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評；下半年又組織275名職工群眾，對83名基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了民主測評和考核。
四是開展了《廉政文化手冊》知識答題競賽。五月份組織480名黨員干部和“三管”人員進(jìn)行了廉政知識閉卷考試；六月份組織23個代表隊開展了廉政知識競賽，并對進(jìn)入決賽锝個參賽隊進(jìn)行了表彰獎勵，使廉潔從業(yè)理念在廣大職工中真正實現(xiàn)了“入眼、入耳、入腦、入心”。
五是組織觀看了廉政教育影片活動。組織全礦260名副科級以上黨員干部和“三管”人員，觀看了廉政教育專題講座碟片21場次，撰寫觀后心得體會240余篇，使廣大黨員干部和職工群眾受到了一次深刻的黨風(fēng)黨性教育。
六是開展了“兩個結(jié)合”活動。把廉政文化建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來，做到了廉潔奉公，精細(xì)管理；把廉政文化建設(shè)與班組建設(shè)結(jié)合起來，做到班組事務(wù)公開化，促進(jìn)了班組民主管理，增強了透明度，調(diào)動了廣大干部職工的積極性。
編輯： 魚聰玲
