5月20日上午，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬深入他的“兩學一做”包保聯(lián)系點鐵運分公司，調(diào)研指導(dǎo)“兩學一做”學習教育工作，并全程參加了該分公司“兩學一做”學習教育專題組織生活會。他要求該分公司要把握關(guān)鍵，抓住節(jié)點，敢于盡責，齊心協(xié)力，努力在實現(xiàn)治虧創(chuàng)效、二次創(chuàng)業(yè)中當好先行官，再做新貢獻。
公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬首先聽取了該分公司運輸經(jīng)營、安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、走出去發(fā)展以及“兩學一做”學習教育等方面的情況匯報，對該分公司取得的成績給予了肯定。并與該分公司黨政班子成員、基層單位的負責同志進行了座談交流，聽取了與會人員關(guān)于做好“治虧創(chuàng)效求生存、二次創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”等方面的工作意見和建議，當場回答并解決了有關(guān)問題。
王蓬指出，開展“兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后又一次黨內(nèi)長期性、集中性的專題教育，是以黨的十八大以來習近平同志為總書記的黨中央全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求的戰(zhàn)略性部署，是從“關(guān)鍵少數(shù)”向“全體黨員”拓展延伸的重要途徑，是解決各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在問題的根本所在，更是加強黨的建設(shè)的重大舉措，是一項重要性的政治任務(wù)。
王蓬強調(diào)，開展“兩學一做”學習教育要認真貫徹落實中央、省市、國資委、集團公司、礦業(yè)公司有關(guān)會議精神，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，堅持基礎(chǔ)在學、突出關(guān)鍵在做，按照“四講四有”的要求，做到“四個進一步”、著力解決“五個問題”、重點強化“五個堅持”、全面細化“五個突出”、努力達到“七個結(jié)合”、深入抓好“十個環(huán)節(jié)”，學深學透，做細做實，確保學習教育取得實實在在成效，為實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力組織保證。
王蓬要求，開展“兩學一做”專題教育要重點做好三個方面的工作：一是明確要義而非思想模糊。開展“兩學一做”學習教育關(guān)鍵要看有沒有黨性修養(yǎng)，有沒有堅定信念，有沒有思想覺悟，有沒有道德底線，有沒有黨員樣子，是不是連一般的同志都不如，能不能發(fā)揮先鋒模范作用。只要把這些問題搞清楚了，才能學有榜樣，做有標桿。二是把握關(guān)系而非顧此失彼。開展“兩學一做”學習教育要重點解決怎么樣學、怎么樣做的問題，學什么反映素養(yǎng)，做什么反映品德，要用心去學，用心去做，全面學，學不要拘泥于形式，做更要與時俱進，尤其是要加強對黨章的學習，要補齊短板，深刻理解，掌握含義，把黨章的宗旨、核心、要義聯(lián)系起來，增強學習教育的主動性；三是要結(jié)合大局而非停滯不前。開展“兩學一做”學習教育要緊密聯(lián)系企業(yè)實際，用改革的精神解決轉(zhuǎn)型發(fā)展問題，用加強管理的舉措解決治虧創(chuàng)效問題，用走出去的辦法解決二次創(chuàng)業(yè)問題，鼓勵職工到社會上干事創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，讓職工得到全面安置，讓職工利益得到有力維護。要加強對外業(yè)務(wù)拓展，探索運營管理模式，打造個性品牌亮點，管出特色、管出水平、管出效益，讓礦業(yè)公司放心，讓鐵運職工滿意。
該分公司經(jīng)理孫建軍、黨委書記陳冬林等班子成員表示，要認真學習公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬重要指示精神，按照“兩學一做”學習教育總體部署，加強學習敢擔當，認真做事盡職責，逆境之中求生存，困境之中謀發(fā)展，以創(chuàng)先爭優(yōu)新的成績，全面完成各項目標任務(wù)，向礦業(yè)公司黨政交出合格答卷。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
