玉華礦收心聚力確保節(jié)后安全生產(chǎn)
福羊騰飛迎福至，金猴起步赴新程，在度過了平安祥和的猴年春節(jié)后，玉華礦廣大干部職工帶著親人的囑托和新年的期盼，按時回到工作崗位，全力投入本職工作之中。
為了盡快恢復緊張有序的工作狀態(tài)，全身心投入到安全生產(chǎn)中，該礦超前謀劃、迅速行動，要求各單位迅速召開收心會議，講清形勢，分解任務，進入狀態(tài)，并要求各單位聯(lián)系點領導到會參加，鼓舞士氣。2月14日下午6時，該礦各單位迅速召開了節(jié)后“收心會”，組干、勞資、紀委等部門對各單位干部職工到崗情況進行了檢查。該礦從安全生產(chǎn)角度出發(fā)，要求各單位充分利用班前會、安全學習會，加強對職工的思想教育，使干部職工立足本職，以積極的心態(tài)，把過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為工作熱情。教育引導干部員工牢固樹立“不安全不生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全、過節(jié)不忘安全”的思想，認真組織職工學習安全生產(chǎn)有關知識、剖析典型事故案例，增強干部員工的安全意識和遵章守紀的自覺性，確保以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。嚴格值班帶班制度，實施全過程動態(tài)監(jiān)控，及時掌握出勤人員的思想動態(tài)，加大疲勞人員、飲酒人員、情緒不穩(wěn)定人員的排查力度，將人的不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。組織開展以狠抓不安全人員、不安全設施、不安全崗位和地點、不規(guī)范措施為主要內(nèi)容的拉網(wǎng)式安全大檢查活動，細分安全檢查項目，加大薄弱環(huán)節(jié)專項整治力度，對查出的各類安全隱患按照定時間、定地點、定人員、定措施“四定”原則進行閉合整改，形成全覆蓋、無縫隙的網(wǎng)絡管理體系，及時消除各類安全隱患，有效防范事故發(fā)生，確保安全質(zhì)量達標后方可組織生產(chǎn)。
通過層層召開節(jié)后“收心會”，使干部職工及時收心提神，真正做到人返礦、心到崗，遵規(guī)程、守紀律，杜絕“人在班中生產(chǎn)、心在家中過年”的現(xiàn)象，確保以飽滿的熱情、充沛的精力、只爭朝夕的精神投入到各項工作中。（田小云）
下石節(jié)礦嚴格節(jié)后開工檢查為礦井安全生產(chǎn)清除障礙
春節(jié)收假后第一天，下石節(jié)礦領導帶領業(yè)務科室工作人員第一時間深入井下現(xiàn)場全面開展開工安全大檢查，嚴格細致排查隱患，超前化解不留死角，為新一年礦井安全穩(wěn)產(chǎn)清除障礙。
為了全面深入開展好此次節(jié)后開工安全大檢查，該礦跟班干部將安全作為第一要務，帶領安質(zhì)、生產(chǎn)、動力、通防、地測五大業(yè)務科室嚴格按照礦統(tǒng)一部署，明確責任分工，于2月15日零點班第一時間深入井下現(xiàn)場，重點對生產(chǎn)工作面、掘進頭、一通三防、機電、運輸?shù)戎攸c區(qū)域、各機房硐室以及關鍵部位進行地毯式排查。參與檢查人員本著對礦井安全生產(chǎn)高度負責的態(tài)度，按照全覆蓋、無盲區(qū)、零盲點的檢查原則，嚴細查找存在問題以及潛在隱患，按照“五落實”原則，現(xiàn)場督促有關單位進行整改落實，待所有隱患問題整改到位，五大科室聯(lián)合驗收確認現(xiàn)場達到本質(zhì)安全要求后，當班全面恢復礦井正常生產(chǎn)。
同時，該礦各業(yè)務科室加強業(yè)務指導和現(xiàn)場安全監(jiān)管，及時與各基層單位跟班干部溝通到位，進一步明晰礦井安全管理重點，使各基層單位和全礦管理干部對分管區(qū)域的安全情況有了更加深入細致的了解掌握。該礦全體員工樹立超前思維，嚴格落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)和崗位作業(yè)標準，嚴格落實24小時跟、值班制度，明晰當班安全生產(chǎn)注意事項，超前防范事故隱患，加大對生產(chǎn)現(xiàn)場、重點區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管力度，嚴格過程管控和崗位標準作業(yè)，有效防范各類潛在隱患問題，真正做到人員無事故、設備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，為確保礦井安全生產(chǎn)有序開展，順利實現(xiàn)首季“開門紅”奠定了堅實基礎。（艾小莉）
崔家溝分公司“收假收心”樹走出去發(fā)展標桿
春節(jié)假期剛過，崔家溝分公司迅速召開“收心會”，引導全體干部職工把節(jié)日的美好心情轉(zhuǎn)化為工作的熱情動力，做到人到位、心到崗、工作在狀態(tài)，為節(jié)后各項工作順利開展、樹立走出去發(fā)展標桿貢獻力量。
該分公司針對節(jié)日期間職工思想容易放松這一實際，要求各單位利用安全風險分析會和班前會，向干部職工宣傳節(jié)后收心工作的重要意義，充分了解職工思想動態(tài)，加強三大規(guī)程和各項安全生產(chǎn)法規(guī)及管理制度的學習力度，把職工的思想統(tǒng)一到分公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作上來，抓好職工出勤，加強隱患排查，對思想不集中、飲酒等不放心人員堅決不準上崗。同時，要向干部職工大力宣傳當前分公司面臨的機遇與挑戰(zhàn)，引導大家盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，迅速進入到工作狀態(tài)，從根本上預防干部職工節(jié)后產(chǎn)生松懈麻痹思想，抓生產(chǎn)、促效益、保生存、樹標桿，實現(xiàn)新年良好開局。（王鵬）
東坡礦多舉措做好收假收心工作
春節(jié)假期剛過，東坡礦采取多種措施，嚴肅上班紀律，積極引導干部職工收假收心，以飽滿的精神和積極的態(tài)度投入到工作狀態(tài)中。
為確保各項工作順利開展，礦、區(qū)隊層層召開收心會，要求所有上崗人員必須參加學習并簽字。利用碰頭會、調(diào)度會、班前會等促使干部職工快速調(diào)整心態(tài)，及時收心，把過節(jié)的興奮感和松弛感迅速轉(zhuǎn)化為進入工作的責任感和緊迫感，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去。同時，由職能科室組成檢查組對井下、地面生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全大檢查，加強崗位安全情況和現(xiàn)場巡查，嚴格執(zhí)行個人安全狀態(tài)確認制度，對情緒波動等“不安全人”不準上崗，對不具備安全生產(chǎn)條件的系統(tǒng)不準恢復生產(chǎn)，把各類不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到“不安全不生產(chǎn)”。嚴格工作紀律，進一步端正工作作風，加強機關管理，嚴格上下班、考勤和請銷假等工作制度，堅決杜絕遲到早退、缺崗脫崗和工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象，使全礦干部職工盡快進入工作狀態(tài)，確保各項工作順利開展。（?？讫?）
金華山礦干部職工收假收心全力以赴抓好安全生產(chǎn)
春節(jié)收假后第一天，金華山礦組織干部職工召開節(jié)后收假收心會議，穩(wěn)定職工思想，采取得力措施，集中精力抓好安全生產(chǎn)。該礦明確當前工作重點，組織人員對井下各生產(chǎn)工作面進行了全面安全大檢查，確保安全生產(chǎn)順利進行。要求各單位制定得力措施，認真?zhèn)鬟_貫徹公司“三會”和礦“三會”精神，學習礦黨政關于加強2016年安全生產(chǎn)管理的決定、2016年安全生產(chǎn)獎罰實施辦法以及“三大規(guī)程”。加強職工安全教育，促使職工思想迅速從節(jié)日模式轉(zhuǎn)變到工作模式，遵章守紀，精心操作，安全生產(chǎn)。加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實領導帶班下井制度，抓好現(xiàn)場安全管理。同時，轉(zhuǎn)變干部作風，組織管理人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，幫助基層解決實際問題，推動安全生產(chǎn)工作順利開展。（李勝會)
供用電分公司節(jié)后收假先收心
2月15日，節(jié)后收假第一天，供用電公司迅速召開收假收心工作會，對全體員工到崗情況進行點名簽到，要求大家迅速調(diào)整心態(tài)，從節(jié)日的生活節(jié)奏中轉(zhuǎn)變過來，以全身心的精力，投入到節(jié)后各項工作中，全力以赴繼續(xù)做好供電工作，真正做到收假先收心。
該分公司相關人員通報了春節(jié)保電值班情況，對保電工作中存在的問題進行了分析和討論，對節(jié)后收假工作進行進一步安排部署，同時，就企業(yè)當前所面臨的嚴峻形勢向與會人員進行了宣講，要求全體員工一定要認清形勢，盡快從節(jié)日的節(jié)奏中轉(zhuǎn)變過來，嚴格執(zhí)行分公司的勞動紀律，工作期間嚴禁溜崗、串崗、脫崗現(xiàn)象，更不允行伺機走親訪友，各項工作都要步入正軌。同時，根據(jù)春節(jié)期間的用電情況，客觀分析春節(jié)保電工作經(jīng)驗，對線路設備故障原因進行分析，并全面組織開展節(jié)后檢查活動，安排人員開展各類特巡和夜巡工作，重點查處各類隱患，確保春節(jié)保障供電工作圓滿完成，為全年各項工作開好頭、起好步。（來菲）
陳家山礦多舉措抓好節(jié)后“收心”工作
春節(jié)假期后，陳家山礦為保障各項工作迅速步入正軌，采取有力措施，切實抓好全員節(jié)后“收心”工作，為今年各項奮斗目標開好局、起好步。
首先，做好員工思想穩(wěn)定工作，針對節(jié)日期間干部職工思想容易放松這一情況，要求各部門、各單位及時召開收心會，將干部職工過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為工作的熱情，集中精力投入到工作中去；其次，充分發(fā)揮好宣傳輿論陣地，利用調(diào)度會、班前會、班后會、周五安全學習向廣大干部職工進行宣傳動員，采取多形式、多渠道宣傳節(jié)后收心工作的重要意義，把職工的思想統(tǒng)一到公司、礦的經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)總體目標上來；第三，開展安全大檢查活動，對井下設備運行情況認真檢查統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，核對干部職工出勤情況，加大班前班中排查力度，對思想不集中、飲酒等不放心人員堅決不準上崗，并對一些要害、偏僻崗位，加大零點查崗力度，從根本上預防干部職工節(jié)后產(chǎn)生松懈麻痹思想，確保安全生產(chǎn)；最后，加強安全隱患和勞動紀律的查處力度，嚴格落實領導帶班制度，堅決杜絕各種違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生，使全礦干部職工嚴守崗位責任，盡快理出工作新頭緒、新思路，有效推動礦區(qū)健康快速發(fā)展。（溫荊亮）
鴨口公司多舉措收假收心
春節(jié)收假后第一天，鴨口公司嚴肅上班紀律，采取多種措施積極引導干部職工收假收心，以飽滿的精神和積極的態(tài)度投入到工作狀態(tài)中。
針對假期剛過，員工思想狀態(tài)不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，該公司2月15日下午，組織各單位召開了節(jié)后“收心會”，要求各級干部要利用碰頭會、班前會等促使公司廣大員工快速調(diào)整心態(tài)，及時收心，把過節(jié)的興奮感和松弛感迅速轉(zhuǎn)化為進入工作的責任感和緊迫感，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去。該公司還要求嚴格工作紀律，進一步端正工作作風，加強機關管理，嚴格上下班、考勤和請銷假等工作制度，堅決杜絕遲到早退、缺崗脫崗和工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象，并還組織組干、勞資、紀委等部門對各單位干部職工到崗情況進行了檢查。在此基礎上，鴨口還進一步加強形勢任務及礦業(yè)公司“三會”相關政策的宣傳教育，要求廣大干部員工充分認清形勢，進一步解放思想，積極實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，努力贏取“走出去”開門紅。（裴海峰）
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
