4月16日，公司在機(jī)關(guān)信息調(diào)度中心四樓會(huì)議室召開2019年黨建對標(biāo)工作任務(wù)分解落實(shí)協(xié)調(diào)推進(jìn)工作會(huì)。公司黨委副書記、工會(huì)主席劉啟科，公司組織部、綜合部、宣傳部、紀(jì)委、礦區(qū)工會(huì)、團(tuán)委、人力資源部、企管部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，基層單位黨委副書記等參加會(huì)議。
公司黨委副書記、工會(huì)主席劉啟科在會(huì)上領(lǐng)學(xué)了陜煤集團(tuán)2019年黨建對標(biāo)實(shí)施方案，并要求公司上下要切實(shí)按照集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)黨建工作對標(biāo)管理的要求，切實(shí)圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，聚焦黨建主責(zé)，瞄準(zhǔn)問題短板，樹立常態(tài)化黨建對標(biāo)意識，為推動(dòng)集團(tuán)公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。他指出，集團(tuán)公司黨建工作對標(biāo)的方向和主題是“強(qiáng)化政治引領(lǐng)、嚴(yán)守制度規(guī)定、補(bǔ)齊短板欠缺”。公司上下要切實(shí)對照集團(tuán)決策部署，通過加強(qiáng)黨建工作對標(biāo)，確保在執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度方面達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，要有計(jì)劃有針對性地向外部標(biāo)桿學(xué)習(xí)，通過總結(jié)分析公司黨建工作，吸收借鑒外部經(jīng)驗(yàn)做法，確保在解決黨建工作難點(diǎn)熱點(diǎn)問題方面達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)。他指出，黨建工作對標(biāo)管理要緊盯關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，深挖細(xì)做，要與日常工作、重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，潛下心來，一步一個(gè)腳印，提升工作水平。要圍繞重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)做好定標(biāo)、選標(biāo)、達(dá)標(biāo)、驗(yàn)標(biāo)、推標(biāo)工作，并對黨建對標(biāo)目標(biāo)與考核進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)。他要求，公司各相關(guān)方面要對照集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)黨建工作對標(biāo)管理的工作方案，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。各部門要結(jié)合工作實(shí)際，選擇標(biāo)桿項(xiàng)目和對標(biāo)單位，做好銜接工作，實(shí)行黨建工作對標(biāo)季度抽查和年度檢查制度，要將考評結(jié)果納入黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任制考核，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)工作人員追趕超越的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為不斷開創(chuàng)公司黨建工作新局面，切實(shí)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展匯聚動(dòng)能和力量。
公司副總政工師、黨群部部長王志鋒在會(huì)上對公司2019年黨建對標(biāo)工作任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)，要求公司黨群各部門按照集團(tuán)公司要求，務(wù)必做好工作推進(jìn)落實(shí)，保障時(shí)間、效果和質(zhì)量。要通過調(diào)研討論分析確定各自“負(fù)面清單”，擬定各自的“定標(biāo)、選標(biāo)、達(dá)標(biāo)、驗(yàn)標(biāo)、推標(biāo)”的具體內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)及推進(jìn)落實(shí)措施，并做好日?；A(chǔ)管理工作，要按照公司黨委確定的時(shí)限要求，形成系統(tǒng)完善的文字材料并由公司相關(guān)方面匯總，起草公司2019年黨建對標(biāo)工作實(shí)施方案，并抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，不斷開創(chuàng)公司黨建工作發(fā)展新局面。
公司企管部部長李樹深在會(huì)上對全公司對標(biāo)管理工作有關(guān)情況進(jìn)行了說明，并對進(jìn)一步加強(qiáng)對標(biāo)管理工作提出了相關(guān)要求。
