為進一步推動公司專業(yè)技術人才隊伍整體素質提升，優(yōu)化調整專業(yè)技術人才職稱結構，發(fā)揮職稱評審對公司人才興企和科技強企的導向作用。6月16日至17日，公司職改辦組織相關評委對2021年度工程系列中初級職稱進行評審。公司總工程師岳東、總經理助理劉彥明、梁銳，公司職改辦主任、評審委員會相關評委參加了職稱評審會議。
會上，公司職改辦主任就2021年度工程系列中初級專業(yè)技術職稱有關情況作以介紹。新選舉出的評委會主任岳東宣讀了《評委手冊》，并指出：工程技術人員的職稱評審是進一步加強“三支隊伍”建設中的一個重要環(huán)節(jié)，既是對工程技術人員進行業(yè)績評價，也是對工程技術人員鞭策和督導，可以充分調動工程技術人員投身安全生產的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力的推動人才隊伍整體素質的全面提升，不斷引導專業(yè)技術人員更新知識、提升能力、創(chuàng)造業(yè)績，為公司安全生產提供人才保障。
隨后，各評委嚴格按照不超過80%的通過率審核把關，通過線上專業(yè)技術職稱評審系統(tǒng)對工程類中級參評人員相關資料進行評審表決；次日，公司職改辦組織各評委對初級參評人員資料進行了現(xiàn)場封閉式審閱，并對評審結果進行評議表決。
評審會結束后，評委會主任岳東對各位評委認真負責的工作態(tài)度，高質量地完成了本次職稱評審工作以及公司職改辦的精心組織表示感謝！在今后的職稱評審工作中，公司將繼續(xù)按照陜煤集團評審條件，高標準、嚴要求開展專業(yè)技術職稱評審工作。持續(xù)深化改革，守正創(chuàng)新，在總結現(xiàn)階段存在的問題并充分聽取各單位意見和建議的基礎上，進一步改進和完善職稱評審工作，努力建設一支高素質的專業(yè)技術人才隊伍，為公司高質量發(fā)展提供人才保障作出新的更大貢獻！
