陜西工人報 2014年3月25日 煤業(yè)三版
銅川礦業(yè)下石節(jié)礦牢固樹立“以人為本、生命至上、安全第一”的安全管理理念，不斷加強安全文化建設，“七路并進”著力塑造本質安全人，確保礦井安全生產工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
該礦本著塑造本質安全人是推進安全文化的核心，不斷實施職工素質再造工程，加大職工安全教育培訓力度，努力提高職工想安全、會安全、能安全的意識和能力。堅持培養(yǎng)和規(guī)范職工安全行為養(yǎng)成，教育督導職工嚴格按照安全規(guī)程、操作標準施工，認真執(zhí)行“四位一體”開、收工安全確認，強化“手指口述”安全確認，使安全識別、確認和操作形成閉環(huán)流程。切實抓好安全生產責任制、分級安全隱患排查、安全自主管理、風險預控等管理制度的完善,確保各項工作落到實處。持續(xù)加強班組建設，積極推行班組準軍事化管理，完善班組工作流程和作業(yè)流程，強化現(xiàn)場工作檢查、考核力度，不斷提高職工安全從業(yè)執(zhí)行力。不斷深化青年職工安全工作，全力打造一專多能的復合型青年人才，充分發(fā)揮青年職工在生產、經營、創(chuàng)新等方面的生力軍和突擊隊作用。加強安全群防群治工作，深入開展安全文化進區(qū)隊、進班組、進社區(qū)、進家庭活動，努力形成黨、政、工、團、婦齊抓共管的安全防御體系。
同時，狠抓“671011”安全文化建設，不斷豐富安全文化建設載體創(chuàng)建安全文化內容，堅持開展“崗位描述”、“手指口述”、應急預案演練、警示教育、評選安全班組、安全明星等活動，促進安全文化建設不斷向更高層次邁進，努力塑造職工的本質安全人格。
編輯：郝 龍
