陜西工人報 2013年3月5日 煤業(yè)三版
本報訊近日，銅川礦業(yè)公司和下屬的玉華煤礦、王石凹煤礦被陜西省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組授予“陜西省廠務(wù)公開職代會五星級單位”稱號。
銅川礦業(yè)公司四年前在陜西省企業(yè)首家借鑒和引入了 ISO9000 質(zhì)量管理體系，把以人為本、構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)以及質(zhì)量管理理念融入企業(yè)管理體制之中，使廠務(wù)公開工作比過去更進一步得到深化、規(guī)范和完善。在公開內(nèi)容上，注重突出企業(yè)改革和經(jīng)營管理的重大問題、職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點焦點問題和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題。在公開方法上堅持動態(tài)和靜態(tài)公開相結(jié)合。即對公司黨政年度工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作措施、具體要求這些應(yīng)該讓職工群眾知曉的重大事項，及時在公司辦公大樓的公開欄公開；對一些階段性、臨時性的工作和近期工作完成情況則采取會議通報、簡報、電子屏幕、燈箱等載體進行動態(tài)公開，使職工的知情權(quán)、議事權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了落實。同時，堅持做到凡涉及企業(yè)管理和職工住房、工資、獎金等切身利益的內(nèi)容都全部予以公開，并結(jié)合實際對廠務(wù)公開的內(nèi)容進行細(xì)化歸類，確保公開內(nèi)容真實可信。
礦業(yè)公司和礦廠有關(guān)職能部門每年定期和不定期組織有關(guān)人員對廠務(wù)公開進行檢查，結(jié)果在職代會和有關(guān)會議上公開，對廠務(wù)公開工作搞得好的單位及時表揚獎勵，對差的單位提出批評，進行處罰，并督促及時整改。這些措施保證了職工的正當(dāng)權(quán)益落到實處，調(diào)動了職工的積極性，進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。礦業(yè)公司一連八年在經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)，企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了好成績。
編輯：郝 龍
