“今天2208工作面隱患排查是否安排落實(shí)？帶班干部是否在工作面？”得到的回答是肯定的。這是銅川礦業(yè)公司紀(jì)委和安監(jiān)部深入礦井進(jìn)行“雙監(jiān)察”的一幕。銅川礦業(yè)通過“紀(jì)檢+安全”雙監(jiān)察模式，強(qiáng)化安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，擰緊“安全閥”，守好“責(zé)任田”，推動企業(yè)作風(fēng)建設(shè)和安全工作持續(xù)健康發(fā)展。
匯聚安全生產(chǎn)監(jiān)督“一盤棋”
該公司按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“三管三必須”要求，制定實(shí)施方案，成立工作小組，緊盯安全主體責(zé)任落實(shí)、現(xiàn)場安全規(guī)范管理和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對照“責(zé)任清單”和“工作清單”，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成“人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，匯聚安全生產(chǎn)監(jiān)督的整體合力。
陳家山礦創(chuàng)建“四方安全監(jiān)管責(zé)任體系”（礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員+業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人+區(qū)隊(duì)管理干部+基層班組長），細(xì)化層級安全監(jiān)管重點(diǎn)環(huán)節(jié)、責(zé)任清單以及考評獎懲等舉措收效好。鐵運(yùn)分公司秉持“紀(jì)檢＋”監(jiān)督理念，定制“正風(fēng)肅紀(jì)＋安全生產(chǎn)”履職清單，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”融入嵌入安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，形成“黨委主管、紀(jì)委協(xié)同、專業(yè)聯(lián)動”的三位一體工作格局。
按照新《安全生產(chǎn)法》“一規(guī)程四細(xì)則”等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，銅川礦業(yè)公司對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了修訂完善，建立了從主要負(fù)責(zé)人到一線崗位職工，覆蓋所有管理和操作崗位的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，并按照“一崗一清單”逐級考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，全員安全生產(chǎn)責(zé)任制能有效落實(shí)?！拔覀円环矫婕s束黨員、干部在安全生產(chǎn)和日常工作中遵章守紀(jì)，不違章指揮、不違章作業(yè)；另一方面支持黨員、干部在制度和規(guī)矩的范圍內(nèi)敢抓敢管，給干部干事創(chuàng)業(yè)吃‘定心丸’。”公司紀(jì)委工作人員表示。
敲響安全生產(chǎn)責(zé)任“長鳴鐘”
該公司通過線上線下“雙線作戰(zhàn)”，過程督導(dǎo)和安全教育“多點(diǎn)發(fā)力”，從思想源頭抓起，將廉潔“微課堂”教育內(nèi)嵌安全生產(chǎn)中，融入安全生產(chǎn)教育系列活動和加強(qiáng)干部作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)行動中。利用黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)辦公會、“三會一課”等學(xué)習(xí)通報(bào)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況，在QQ群、微信及黨風(fēng)廉政專網(wǎng)等媒體宣傳作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，向職工發(fā)放《安全生產(chǎn)法》“口袋書”，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)事故典型案例通報(bào)、觀看《遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人》《生命重于泰山》安全事故警示教育片等，用宣傳教育的引導(dǎo)力、傳播力，敲響安全責(zé)任“長鳴鐘”，把安全“雙監(jiān)察”工作引向縱深。
在全公司開展的深化安全“雙監(jiān)察”，加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)行動，采取一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的方式，對作風(fēng)不實(shí)、履職不力的班組長以上管理干部進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的組織處理或紀(jì)律處分，著力以紀(jì)法的硬約束，促進(jìn)作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變，敲響安全生產(chǎn)“長鳴鐘”，確保安全工作有的放矢。
同時(shí)，將安全“雙監(jiān)察”與清廉國企建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動、廉潔文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，以日常監(jiān)督多樣化、文件落實(shí)約束化、專項(xiàng)監(jiān)督精準(zhǔn)化、安全教育常態(tài)化、監(jiān)督防疫同步化“五化”持續(xù)發(fā)力，不斷提升監(jiān)察質(zhì)效，助力安全生產(chǎn)。
掃除清廉國企建設(shè)“絆腳石”
銅川礦業(yè)貫通聯(lián)動、一體推進(jìn)落實(shí)紀(jì)檢組織和安監(jiān)部門職責(zé)職能，緊盯貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神等7個(gè)方面內(nèi)容，開展多輪次、滾動式、全覆蓋督查，并開具不符合項(xiàng)問題清單。目前，查糾違規(guī)違章問題107條，其中涉及安全管理方面的問題54條；作風(fēng)不實(shí)和履職不力的問題43條；疫情防控不嚴(yán)的問題10條。執(zhí)紀(jì)問責(zé)給予政務(wù)處分5人，采取組織處理若干人。柴家溝井采取“321”周監(jiān)督模式，即每周3次督導(dǎo)檢查礦井各部門參加區(qū)隊(duì)安全分析會情況；每周二、四抽查礦井“四員兩長”與職工同上下情況；周末必查區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班情況，持續(xù)推動安全“雙監(jiān)察”常態(tài)化運(yùn)行。華遠(yuǎn)項(xiàng)目部通過紀(jì)律監(jiān)督+作風(fēng)檢查+安全提醒的方式，持續(xù)深化對全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)、干部履職盡責(zé)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和推進(jìn)安全生產(chǎn)、加強(qiáng)安全管理等各項(xiàng)工作的全面監(jiān)督，形成了以作風(fēng)促安全、以安全嚴(yán)細(xì)體現(xiàn)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊?
深化安全“雙監(jiān)察”是企業(yè)推進(jìn)清廉國企建設(shè)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。自專項(xiàng)行動開展以來，全公司各級紀(jì)檢監(jiān)察組織和安監(jiān)部強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，職工安全意識明顯增強(qiáng)，全員安全素質(zhì)明顯提高。下一步，銅川礦業(yè)公司將持續(xù)加強(qiáng)安全“雙監(jiān)察”，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，使“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”成為銅煤人鮮明標(biāo)識，通過作風(fēng)優(yōu)良促安全穩(wěn)定，為企業(yè)進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
?。ㄓ罡拿?楊春成）
