煤海弄潮譜新篇——銅川礦業(yè)公司2023精彩答卷亮點回眸
作者： 常科龍 楊春成 巨宏偉 時間: 2024-02-06
“2023年，我們在奮進實干中又辦成了一批穩(wěn)固基礎、惠及長遠的大事要事，服務職工、惠及民生的實事好事，以新氣象新擔當新作為，引領銅煤高質量發(fā)展邁向了新階段！”這是1月27日，銅川礦業(yè)公司十一屆一次職代會暨2024年工作會、安全工作會上，銅川礦業(yè)公司盤點過去一年工作業(yè)績的一個場景。
回望2023，銅川礦業(yè)公司堅持穩(wěn)中求進、干字為本、發(fā)展為要，全力以赴防風險、精準施策穩(wěn)增長、守正創(chuàng)新強管理、項目帶動增動能、凝心聚力謀發(fā)展，用心用情惠民生，以直面挑戰(zhàn)、攻堅克難、團結奮斗的姿態(tài)，交出了一份厚重提氣、精彩亮眼的高質量發(fā)展新答卷。
原煤產銷量較計劃“雙增”
堅持以安全促生產，以生產促發(fā)展，以發(fā)展增效益，全年煤炭產銷量較計劃實現“雙增”，掘進進尺比計劃多掘618米，工作面頂煤回收率達到95%，快掘系統全面達效，綜合單進保持在400米以上，煤炭發(fā)熱量較計劃提高158大卡，營業(yè)收入連續(xù)三年突破50億元，超額完成陜煤集團下達的年度穩(wěn)增長奮斗目標，推動企業(yè)高質量發(fā)展邁上了新水平。
安全穩(wěn)定實現“零”目標
始終把安全生產放在首位，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，上下協同，共同發(fā)力，全員參與，嚴抓管理。年度在安全工作方面，修訂完善了安全管理制度措施，深入構建安全雙重預防機制，強化安全風險隱患閉環(huán)管理，扎實開展了“安全生產主體責任落實年”、安全生產綜合整治和重大事故隱患專項排查整治2023年行動，深入推進科技保安、文化促安、素質興安、管理強安，持續(xù)強化安全管理基礎性、源頭性問題和重大災害治理，有力保障了公司安全形勢持續(xù)平穩(wěn)，連續(xù)實現了安全“零”目標。年內，北區(qū)生產礦井中2個礦井安全生產標準化保持一級，1個提升為二級，1個通過二級復驗，公司被評為陜煤集團安全生產先進企業(yè)。同時，圍繞健全完善“1430”銅煤信訪工作模式，扎實推進穩(wěn)定“零”目標管理，以落實人本理念、維護職工權益、強化綜合治理、創(chuàng)建平安單位、建設和諧礦區(qū)等系列工作的協同推進，有力保障了礦區(qū)的平安穩(wěn)定，公司先后榮獲陜煤集團、銅川市信訪穩(wěn)定工作先進單位榮譽。
經濟運行質效穩(wěn)步提升
聚焦“煤炭主業(yè)做優(yōu)做強、非煤產業(yè)治虧增盈”，強化開源節(jié)流、降本增效、拓展市場、創(chuàng)效增收，有力促進了經濟運行質量的不斷提升。年度通過構建降本增效機制，原煤完全成本、制造成本降幅分別達6.3%、3.3%。堅持質量為本、以質取勝，狠抓煤質源頭治理、過程管控、跟蹤問效、嚴格考核，煤炭發(fā)熱量達到4858大卡，較計劃提高158大卡，增收7000多萬元。強化資金集中統一管理，資金集中度達到99%以上。積極盤活閑置資產，取得收益1926萬元。扎實推出降成本、治虧損、調結構、防風險系列舉措，嚴抓虧損企業(yè)治理，年內11戶企業(yè)實現扭虧為盈，超額完成年度治虧目標，公司榮獲陜煤集團戰(zhàn)略財務管理先進單位、虧損企業(yè)治理成效顯著單位。
企業(yè)治理效能顯著增強
深入落實陜煤集團“五型”總部建設和陜西煤業(yè)打造綜合管理標桿要求，扎實推進“管理效能提升年”活動。優(yōu)化黨委會、董事會、總經理辦公會各治理主體權責邊界，加強子公司董事會及配套機制運行管理，規(guī)范各級治理主體履職程序。全面梳理修訂內控流程和管理制度，內控合規(guī)管理水平持續(xù)提升。深化三項制度改革，優(yōu)化勞動用工結構，全員勞動效率同比增幅達17%。加強干部隊伍和人才隊伍建設，積極實施干部素質能力提升工程，招錄高校畢業(yè)生和技術技能人才230人。常態(tài)化開展職業(yè)技能大賽、崗位練兵、技術比武、群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，扎實推進對標管理，組織召開礦區(qū)高質量發(fā)展現場推進會。依靠深化改革創(chuàng)新、優(yōu)化體制機制、強化管理運行，企業(yè)治理效能不斷提升。
科技創(chuàng)新取得豐碩成果
實施創(chuàng)新驅動、強化智能引領，全年科研投入8270萬元，科研立項42項，申報專利30項，1項成果達到國際領先水平，3項成果達到國際先進水平，1項成果上榜煤炭行業(yè)標桿案例。持續(xù)加強“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設力度，建成智能化工作面2個，新增智能快掘系統2套，井下萬兆工業(yè)環(huán)網、巡檢機器人等智能化項目投入使用，西北地區(qū)首套超長重力熱管地熱能利用系統順利投用，陜煤集團首家高瓦斯易自燃煤層綜放工作面頂煤弱化技術成功應用，下石節(jié)礦224智能工作面榮獲全國煤礦智能創(chuàng)新大賽三等獎，科技支撐保障能力進一步增強。
重點產業(yè)項目提速見效
錨定“高質量項目提升年”目標，堅持抓項目就是抓發(fā)展，謀項目就是謀未來，組建工作專班，主動溝通對接，實施項目帶動戰(zhàn)略，助推企業(yè)轉型升級。年內，公司90兆瓦光伏發(fā)電項目一期可研和初設獲陜煤集團批復，并取得銅川市備案手續(xù)；完成了王石凹工業(yè)遺址項目核心區(qū)建設；爭取接續(xù)資源工作進展順利；陜煤集團銅川產業(yè)中心成立運營管理公司；華天大廈配套服務設施升級改造項目有序推進。在積極主動爭取重點產業(yè)項目的同時，深入實施走出去發(fā)展戰(zhàn)略，大力拓展外部市場和創(chuàng)效增收路徑，非煤產業(yè)單位新增鐵路委管、電力運維、建筑裝飾、材料銷售等業(yè)務61項，實現營收12.1億元，同比增收8000萬元。
持續(xù)改善提升民生福祉
堅持發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，切實圍繞發(fā)展生產、提升效益，促進職工收入穩(wěn)步增長。堅持以人為本，實施人文關懷，深入開展“十項服務”活動，圍繞解難題、辦實事、惠民生，累計投入5745萬元，為職工辦實事26項，玉華礦新建區(qū)隊樓主體竣工，柴家溝井水質提升工程建成投運，礦區(qū)“兩堂一舍”完成改造。圍繞推進生態(tài)文明，建設綠色礦山，對下石節(jié)、玉華、柴家溝礦井水處理站進行了改造，全面完成了東坡礦矸石山生態(tài)恢復，礦區(qū)環(huán)境綜合治理取得新成效，職工生產生活環(huán)境持續(xù)改善，生活品質和幸福指數進一步提升?；I措幫扶救助資金788萬元，深入開展了“雙節(jié)”送溫暖、夏季“送清涼”、“金秋助學”等活動，讓職工充分感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。切實履行國企社會責任，年度公司礦山救護大隊先后參與并圓滿完成了中國—中亞峰會前置備勤任務、奔赴哈爾濱搶險排澇、馳援相關地市開展救援等任務，并被授予陜西省“應急先鋒隊”殊榮。投入358萬元開展了消費扶貧，投入40萬元助力鄉(xiāng)村振興，公司被評為陜煤集團助力鄉(xiāng)村振興先進單位。
黨建領航聚合力促發(fā)展
深入學習貫徹黨的二十大精神，高標準推進主題教育，先后舉辦專題讀書班、報告講座、研討交流、黨課宣講、教育培訓200余場次，開展調研解決問題75項，成果轉化措施49項。圍繞深入推進“干部作風能力提升年”，舉辦干部素質能力提升專題培訓班7期670多人次，常態(tài)化開展了“轉作風、提效能、促發(fā)展”系列活動，在陜煤集團“比能力、強素質、展作風”業(yè)務競賽中分獲個人和集體獎6項。扎實推進全面從嚴治黨，深入實施黨建“創(chuàng)新提質”系列工程，豐富拓展“雙融雙創(chuàng)”黨建品牌，切實促進黨建工作與中心工作全面融入、深度融合。扎實推進清廉國企建設，構建形成了“1＋16＋N”銅煤廉潔文化建設品牌矩陣。年內，公司先后榮獲陜煤集團先進基層黨組織、廉潔文化建設示范單位等榮譽。公司承辦和參演的陜煤集團大型話劇《唱支山歌給黨聽》獲得第十屆陜西省藝術節(jié)文華大獎。公司還相繼榮獲了全國煤礦文化網絡宣傳先進單位、全煤系統思政課題研究優(yōu)秀組織單位、陜西省企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果、省能源化學地質系統模范職工之家等榮譽，并有3個單位、2戶家庭、1名個人，分別榮獲銅川市文明單位、銅川市“最美家庭、“銅川好人”稱號。
擊鼓催征再出發(fā)，奮楫揚帆啟新程。2024年，銅川礦業(yè)公司將錨定陜煤集團“十四五”“18765”戰(zhàn)略目標，深入貫徹落實集團“八個聚焦”“五個新突破”“七個全面深化”“五個更加注重”等各項部署要求，聚焦高質量發(fā)展主題，以真抓實干謀發(fā)展、馬上就辦抓落實的嶄新姿態(tài)，奮力譜寫新時代銅煤高質量發(fā)展新篇章，努力為陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)彰顯銅煤擔當、貢獻銅煤力量。（?？讫?楊春成 巨宏偉）
