連日來(lái)，在深入學(xué)習(xí)公司第四季度黨委書(shū)記例會(huì)精神與黃河書(shū)記的講話中，中心醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，將“用文化凝聚人心，以文化推動(dòng)發(fā)展”付諸管理實(shí)踐中。結(jié)合學(xué)習(xí)活動(dòng)，聘請(qǐng)東方國(guó)際管理學(xué)院教授吳建峰對(duì)該院中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了“如何當(dāng)好高效執(zhí)行的中層管理干部”的集中培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)先進(jìn)醫(yī)院文化管理的了解、改變管理思維方式、創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式等多方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使該院中層管理人員進(jìn)一步加深理解文化建設(shè)是醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的深層動(dòng)力，是該院全體員工的精神支柱和智力支持。

為了不斷將中心醫(yī)院文化建設(shè)推向深層，該院黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到要營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍，除了強(qiáng)化職業(yè)道德培訓(xùn)，還必須加強(qiáng)制度約束，并注重思想政治的融合。從11月中旬起，該院采取因地制宜、靈活運(yùn)用的方式，加強(qiáng)全院不同科室、不同部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管，促使職工養(yǎng)成自覺(jué)參與文化建設(shè)的良好習(xí)慣，確保該院文化建設(shè)得以健康有序推進(jìn)。12月中旬，該院恢復(fù)周一升國(guó)旗儀式，通過(guò)升國(guó)旗儀式，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，調(diào)動(dòng)全體職工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，增強(qiáng)廣大干部職工凝聚力和向心力，推進(jìn)該院文化向縱深發(fā)展。

編輯：魚(yú)聰玲