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銅川礦業(yè)公司物資供應(yīng)分公司業(yè)務(wù)考試檢驗(yàn)培訓(xùn)效果
作者:趙萬(wàn)宏 楊進(jìn)慶 梁文惠 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2011-11-08   點(diǎn)擊次數(shù):
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銅川礦業(yè)公司物資供應(yīng)分公司業(yè)務(wù)知識(shí)大講堂在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月集中培訓(xùn)后,為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,公司在11月3日下午舉辦了綜合業(yè)務(wù)技能知識(shí)考試。

該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)考試高度重視,為確保考試的公平、公正,真實(shí)反映每個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī),試題以《供應(yīng)處2011年管理人員培訓(xùn)考試題》為范圍,從考題遴選到試卷印制都由專(zhuān)人負(fù)責(zé),制定了A,B兩種考卷,直到開(kāi)考前才對(duì)試題進(jìn)行了拆封。為嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,答題采取單人單桌形式,監(jiān)考人員對(duì)考試進(jìn)行了全過(guò)程監(jiān)督,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員共同對(duì)試卷進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)密封。11月5日,公司抽調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了封閉式閱卷,直至得分出來(lái)后才對(duì)試卷進(jìn)行了拆封,按成績(jī)進(jìn)行了排名。

此次業(yè)務(wù)知識(shí)考試通過(guò)填空、單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷正誤、簡(jiǎn)答題、論述題六種類(lèi)型題目,對(duì)學(xué)員綜合掌握業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了全面檢驗(yàn)。公司將對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),還要對(duì)考試不及格的人員進(jìn)行補(bǔ)考。

舉辦業(yè)務(wù)大講堂是該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施人才強(qiáng)企的重要舉措之一,旨在系列業(yè)務(wù)培訓(xùn),為了達(dá)到業(yè)務(wù)培訓(xùn)預(yù)期的目的。通過(guò)考試,努力形成競(jìng)爭(zhēng)上崗,優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,加快提升隊(duì)伍素質(zhì),為促進(jìn)公司發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀年輕的供應(yīng)團(tuán)隊(duì)。

編輯:魚(yú)聰玲


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