金華山礦深入開展增收節(jié)支和合理化建議等系列活動，加大宣傳教育力度，增強職工增收節(jié)支的自覺性，把增收節(jié)支活動與具體工作相結合，調(diào)動職工參與增收節(jié)支活動的積極性，杜絕生產(chǎn)經(jīng)營中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低資源消耗，提高環(huán)境質(zhì)量，保持可持續(xù)發(fā)展。
首先，增收節(jié)支活動與科技進步相結合。牢固樹立科學技術是第一生產(chǎn)力的思想，全礦各級組織和各單位積極推廣和應用新技術、新方法、新工藝，提高我礦煤炭生產(chǎn)的科技含量，通過技術創(chuàng)新為節(jié)能減排和增收節(jié)支提供技術支撐；增收節(jié)支活動與班組建設相結合。將增收節(jié)支的任務和指標分解到班組、每個職工，做到千斤重擔人人挑，人人肩上有指標；增收節(jié)支活動要與動員群眾相結合。各單位采取得力措施，廣泛動員職工群眾參與。通過開展提合理化建議等形式，激勵職工群眾奉獻聰明智慧，將職工群眾提合理化建議活動常態(tài)化，規(guī)范化，普遍化，要在動員、組織、評比、獎勵環(huán)節(jié)上下功夫，激勵職工群眾參與增收節(jié)支活動的積極性和主動性；增收節(jié)支活動要與職工的培訓和教育相結合。以有限的資源培訓一支高素質(zhì)的員工隊伍，進而提高職工的技能和勞動效率，實現(xiàn)勞動生產(chǎn)率大幅度提高；增收節(jié)支活動與建黨90周年慶?；顒酉嘟Y合，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三深入”活動為契機，開展“立標桿，找差距”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為全礦增收節(jié)支活動做貢獻。在職工家屬中發(fā)揚崇尚節(jié)儉，反對奢侈浪費的行為，把節(jié)省下來的充分利用到改善民生上去和提高職工收入上去。充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，動員一切力量為增收節(jié)支活動做貢獻。
編輯：魚聰玲
