近日，下石節(jié)煤礦為了確保實現(xiàn)安全、穩(wěn)定“雙零”目標，促進“三型六化”礦井創(chuàng)建和反腐倡廉工作，在全礦范圍開展了干部作風紀律整頓月活動，以干部作風為圓心，以副科級以上干部和機關工作人員為半徑，向全礦各條戰(zhàn)線每個崗位、每名職工畫圓，實現(xiàn)全體職工遵章守紀，各項工作蓬勃發(fā)展的良好局面。
該礦為了確?；顒拥捻樌M行，將整頓工作分為了學習準備、自查自糾、整頓改進、總結經驗四個階段。要求各級干部清醒認識當前安全工作的嚴峻形勢，認真學習《下石節(jié)煤礦關于切實搞好2011年安全生產工作的決定》、《創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)工作實施意見》文件精神及局“四個禁止”等礦有關安全生產、作風建設的一系列規(guī)定，不斷統(tǒng)一思想，提高認識。在工作中，堅持深入生產一線、工作現(xiàn)場，集中精力，撲下身子，全力以赴排查各類安全隱患；嚴格落實生產業(yè)務科室管理責任和干部安全學習、主要領導跟、值班干部參加班前會班前會制度。明確主要領導是單位安全生產第一責任人的職責，對單位出現(xiàn)的安全生事故，負有不可推卸的責任；認真落實4：3：3干部下井跟班制度，按規(guī)定完成下井次數(shù)和抓“三違”指標，對跟班不按時入井或提前升井、出現(xiàn)安全隱患和問題沒有處理完就升井和值班過程中出現(xiàn)脫崗、空崗，造成工作延誤、損失的干部一律按規(guī)定進行處罰；及時召開專題會議，認真分析查找干部作風紀律、勞動組織紀律和員工日常行為規(guī)范等方面存在的問題及原因，制定整改措施，按規(guī)定進行整改。 同時，要求機關工作人員不斷增強服務意識，提高工作效率，嚴格落實崗位目標責任制，高標準、嚴要求的對待工作，本著“少說空話、多辦實事、馬上就辦”的原則，牢固樹立為基層服務的思想，積極為基層辦實事，辦好事，不斷提高工作效率，推進整體工作。充分發(fā)揮領導干部示范帶頭和機關職能作用，為該礦各項工作順利開展做出貢獻。
編輯：魚聰玲
