金華山礦切實(shí)做好新形勢(shì)下的信訪調(diào)解工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，維護(hù)職工群眾權(quán)益，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
該礦每年對(duì)信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組成員適時(shí)調(diào)整，召開信訪穩(wěn)定專題會(huì)議，落實(shí)信訪穩(wěn)定職責(zé)。對(duì)全礦中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行信訪穩(wěn)定工作風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，每季度考核一次。加大信訪穩(wěn)定工作力度，深入開展“三深入三提高”、“三問三解”等系列活動(dòng)，變職工群眾“上訪”為領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪”，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。該礦把信訪調(diào)解工作作為長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮其職能，確保礦區(qū)礦和諧穩(wěn)定。
該礦定期對(duì)信訪調(diào)解員進(jìn)行法律法規(guī)和政策培訓(xùn)，研究調(diào)解方法和調(diào)解技巧，不斷提高信訪調(diào)解員的整體調(diào)解水平，提高信訪調(diào)解工作的質(zhì)量和效率。定期對(duì)全礦信訪調(diào)解員進(jìn)行考核、評(píng)比，從中評(píng)選出星級(jí)調(diào)解員并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不勝任的調(diào)解員予以調(diào)整，著力打造一只公道正派、政治素質(zhì)高、調(diào)解技能精、熱心信訪調(diào)解工作、對(duì)群眾感情深的信訪調(diào)解員隊(duì)伍。
同時(shí)，該礦加大宣傳力度，通過信息動(dòng)態(tài)、網(wǎng)站宣傳、經(jīng)驗(yàn)交流等方式將信訪調(diào)解案例及成效進(jìn)行廣泛宣傳，解疑釋惑，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
編輯：郝 龍
