保護礦井的“宙斯盾”
——金華山煤礦“三三整理”制度執(zhí)行側(cè)記
“你今天的精神不大好?。∩眢w不舒服嗎？”“就是有些頭暈，肚子有些不舒服，沒事的我能堅持住?！?/p>
“不舒服就先去休息下，一會兒問題不大了再繼續(xù)工作?！?/p>
這是5月16日，金華山煤礦綜采二隊上下午4點班的職工在5點半左右開工前的“三三整理”時干部和工人的對話。跟班副隊長程鵬、班長王戰(zhàn)杰發(fā)現(xiàn)工人柯長江精神不佳，在再三考慮確認(rèn)后，要求柯在井下超市休息了半小時，結(jié)果病情更加嚴(yán)重，程鵬和王戰(zhàn)杰看情況不對，立即安排了柯長江升井就醫(yī)，后送銅川市醫(yī)院檢查確診為急性闌尾炎，經(jīng)過及時治療脫離了危險。
6月20日，綜采二隊早8點班，3209工作面，中午11點半左右，在井下超市飯后班中“三三整理”期間，班長阮祥云發(fā)現(xiàn)職工王世生狀態(tài)不佳，情緒萎靡，對安全生產(chǎn)造成了隱患。經(jīng)過詢問得知王前一晚接到妻子電話稱母親病了，所以至今心神不寧。阮祥云立即向區(qū)隊核實了情況，隨后安排王世生升井回家照顧母親，又安排了工友接替其工作。
……
一個個的事例，看到的不只是一場場安全隱患的及時處理，更是“三三整理”制度對礦井下安全生產(chǎn)形成的有力保障。
金華山煤礦今年4月份開始實行“三三整理”制度，通過每班班前、班中、班后對工作面現(xiàn)場環(huán)境、生產(chǎn)隱患、職工情緒等進行安全確認(rèn)，確保安全生產(chǎn)有效的落實。開工前，需對工作地點進行危險源辨識、安全確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和問題及時報告，由跟班干部、班長、驗收員、安檢員、瓦檢員聯(lián)合確認(rèn)，結(jié)合工作面現(xiàn)場情況，及時處理。對于嚴(yán)重隱患問題需向區(qū)隊、礦調(diào)度匯報，及時采取有效措施，處理安全隱患。同時，通過對職工思想情緒進行整理，保證適當(dāng)休息，注意力集中，克服急躁，心情舒暢，保證工作時狀態(tài)良好，并根據(jù)現(xiàn)場工作進展，預(yù)想下段工序流程及注意事項，對作業(yè)中的安全注意事項進行相互提醒。
“三三整理”執(zhí)行由跟班干部、班長、驗收員、安檢員、瓦檢員同時進行。每次整理前，由跟班干部或班長牽頭組織驗收員、瓦檢員、安檢員一同 整理內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)逐項進行，在整理過程中應(yīng)用“手指口述”確認(rèn)制，對當(dāng)班所有職工進行點名，采取有問有答地整理現(xiàn)場的環(huán)境、隱患和情緒，每次整理時間不少于15分鐘。整理結(jié)束后將整理情況和效果進行核實，并結(jié)合“四位一體”安全質(zhì)量檢查驗收確認(rèn)后同時在“三三整理”工作表上進行簽字，不得代簽。每次整理過程中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患必須在“三三整理”工作表上寫明，并提出整改措施，進行落實整改。問題未得到整改落實不得進入新的作業(yè)循環(huán)或下一道工序。零散工種、特殊崗位、單獨崗位作業(yè)人員應(yīng)用“手指口述”安全確認(rèn)制，重點對設(shè)備、環(huán)境和個人情緒進行檢查，自問自答，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時處理并向班長或跟班干部匯報。
“三三整理”制度的落實提高了廣大干部職工的安全意識，保證了安全生產(chǎn)的有效落實，促使金華山煤礦連續(xù)兩次分別獲得國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)示范礦井和陜西煤化集團安全生產(chǎn)先進單位稱號。
編輯：郝 龍
