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下石節(jié)礦堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班入井雷打不動
作者:李 燕 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2012-06-03   點(diǎn)擊次數(shù):
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下石節(jié)礦嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度,注重帶班實(shí)效,狠抓責(zé)任落實(shí),明確目標(biāo)任務(wù),堅持井下對手交接班,與工人一同下井一同升井,達(dá)到了管理“零”盲區(qū),實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶班無縫隙對接。

該礦在副總以上領(lǐng)導(dǎo)帶班工作上,突出“一個計劃”、落實(shí)“三個責(zé)任”、實(shí)行“兩個對手”、注重“兩個公示”、做到“一個結(jié)合”、實(shí)現(xiàn)“一個監(jiān)督”、形成“一個報告”?!耙粋€計劃”是,每月底提前制定下一個月礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入井計劃,讓每一個領(lǐng)導(dǎo)對自己當(dāng)月帶班心中有數(shù)?!叭齻€責(zé)任”是,落實(shí)帶班責(zé)任,明確入井路線,并在所到區(qū)域記事本填寫到達(dá)時間、離開時間和隱患,對重大隱患盯住不放;落實(shí)包保班組責(zé)任,每個領(lǐng)導(dǎo)每月至少1到2次參與所包區(qū)隊(duì)班組現(xiàn)場安全管理工作;落實(shí)帶班匯報責(zé)任,即接班、班中、交班后向礦調(diào)度室匯報情況?!皟蓚€對手”是,入井后對手接班,主動詢問上班安全生產(chǎn)情況;升井前在井下現(xiàn)場對手交班,主動向接班領(lǐng)導(dǎo)交待注意事項(xiàng)?!皟蓚€公示”是,帶班入井領(lǐng)導(dǎo)班次、姓名、職務(wù)和照片在井口“領(lǐng)導(dǎo)帶班公示”電視屏幕中公示;帶班領(lǐng)導(dǎo)入井佩戴實(shí)名制安全帽和“帶班領(lǐng)導(dǎo)工作牌”,公示身份,方便工作。“一個結(jié)合”是,把帶班入井與干部走動管理相結(jié)合,規(guī)定點(diǎn)、線、面巡查路線,保證施工的地方都巡查到位?!耙粋€監(jiān)督”是,在井下交接班處設(shè)立了“領(lǐng)導(dǎo)帶班舉報箱”,自覺接受職工監(jiān)督?!耙粋€報告”是,每月底結(jié)合本人帶班入井情況,親自寫出不少于2000字的安全分析報告,并對重點(diǎn)隱患進(jìn)行分析,提出好的意見和建議。通過領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的實(shí)施,礦井實(shí)現(xiàn)了安全發(fā)展。

編輯:郝 龍


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