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陳家山礦安全管理“亮點(diǎn)多”
作者:崇娜 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2018-09-21   點(diǎn)擊次數(shù):
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陳家山礦在日常安全生產(chǎn)管理中,不斷摸索、精細(xì)管理、創(chuàng)新安全管理方法,全方位促進(jìn)安全管理工作順利進(jìn)行。

事故案例學(xué)習(xí)多。該礦下發(fā)年度安全警示教育計(jì)劃,并編寫事故案例手冊(cè),每月下發(fā)安全警示教育學(xué)習(xí)資料,職工班前會(huì)每周不少于兩次學(xué)習(xí),不定期要組織職工觀看典型事故案例宣傳片。通過積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部事故案例講評(píng)進(jìn)區(qū)隊(duì)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全思想教育,持續(xù)保持安全工作的高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)防安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)麻痹、松懈的心理。

日常培訓(xùn)點(diǎn)子多。該礦從職工每日一題、每日一問、每月一考的定時(shí)培訓(xùn)到不定期組織職工在礦機(jī)電設(shè)備庫房、井下施工現(xiàn)場(chǎng)等地,邀請(qǐng)礦井、廠家技術(shù)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),礦培訓(xùn)中心每年對(duì)各工種的輪流培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及面具有寬、廣、多的特點(diǎn),方便了職工各種學(xué)習(xí)的要求,從而提升了職工整體素質(zhì),為安全生產(chǎn)做到有利保證。

安全確認(rèn)排查多。職工每天從班前會(huì)開始,要經(jīng)過身體安全排查,入井前要經(jīng)過勞保用品、所帶工器具、職工聯(lián)保互保的安全排查,到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)要經(jīng)過上崗前的環(huán)境、設(shè)備安全隱患的排查,以及班中休息再次上崗的安全排查、交接班時(shí)的安全確認(rèn)排查,確保了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理無盲點(diǎn)。

反“三違”手段多。在反“三違”活動(dòng)中,該礦一手嚴(yán)查狠抓,不斷加大對(duì)習(xí)慣性不規(guī)范行為和嚴(yán)重“三違”的查處力度,讓“三違”人員既丟面子又丟票子;一手溫情教育,用談心談話、寫安全家書、入戶走訪等方式讓職工認(rèn)識(shí)到違章的后果,用人性化的方式影響和教育職工,使“三違”人員真正從“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”。

黨員表率帶頭多。該礦組織開展了“黨員身邊‘零隱患’‘零違章’”活動(dòng),使每名黨員成為沖鋒陷陣的“排頭兵”,安全生產(chǎn)的“警示牌”。與此同時(shí),該礦積極開展黨員安全承諾、黨員安全競(jìng)賽等一系列內(nèi)容豐富、貼近安全生產(chǎn)實(shí)際的活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性,使廣大黨員充分認(rèn)識(shí)到,沒有安全就沒有職工的家庭幸福,就沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從而自覺增強(qiáng)安全意識(shí),營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:藍(lán) 圖


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