為認真貫徹落實國家安全培訓法律法規(guī)，落實公司2014年度安全培訓工作會精神，玉華礦充分發(fā)揮安全培訓中心作用，“量體裁衣”為各基層單位、不同工種制定“合體”的安全培訓措施，明確全年“學習計劃”，進一步提高職工安全技術素質，實現(xiàn)安全培訓標準化、規(guī)范化、制度化。
為了確保安全培訓工作取得實效，礦成立了以礦黨政主要領導為組長的安全培訓領導機構，由礦安全培訓中心，具體負責全員安全培訓事宜，充分發(fā)揮礦四級安全培訓作用，礦安全培訓中心充分利用實驗室、電教室、安全展室教學設施，按照教學計劃和教學大綱，聘請持有《安全培訓教師合格證書》的講師，組織職工進行每年一次的復訓及新員工、調換崗位人員的授課培訓和考核。
按照年度安全培訓計劃，春節(jié)假期收工后，安培中心按照一季度培訓安排，立即組織干部職工開始為期四期的收工安全復訓，將培訓涵蓋到煤礦安全生產法律法規(guī)、煤礦安全管理、職業(yè)衛(wèi)生知識、事故案例分析、安全質量標準化、煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定等內容，每期培訓后進行閉卷考核，各工種、班組長等管理人員考試合格取得《職工培訓合格證》后持證上崗。同時，為每名職工建立安全培訓檔案，收錄學員的試卷、考勤記錄、考核成績、評語以備查閱。2月17日開展采煤專業(yè)普通工種為期7天集中安全知識培訓，2月28日全礦停產一天進行了安全警示教育，基層區(qū)隊持續(xù)開展“每日一題、每周一課、每月一考”活動，開展崗位安全風險評估，并利用周二、周五安全學習時間，組織職工學習陜西煤業(yè)股份公司編制的《煤礦事故典型案例匯編》。通過理論結合實際的學習方式，使職工熟悉掌握煤礦安全生產法律法規(guī)，使職工知法懂法，按章操作，理解掌握事故案例，吸取事故教訓，舉一反三有效防范同類事故不再發(fā)生，以不斷進取的學習精神，夯實安全思想基礎，強化安全防范意識，奠定了安全發(fā)展的基礎。
編輯：郝 龍
