東坡礦圍繞全年安全目標，不斷增強安全工作的緊迫性，加強安全培訓、制度落實、隱患排查工作，為實現(xiàn)全年安全目標夯實基礎。
強化安全教育。利用廣播、電子屏、宣傳欄、板報等載體，開展以安全警示教育和“反三違、查隱患、堵漏洞、保安全”宣傳活動。利用班前會、周五學習開展每日一題、每周一案例活動，提高職工應知應會能力；加強“紅線”學習，認真開展“崗位描述”和“手指口述”，提高職工的安全素質和安全意識；同時，根據(jù)“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，通過現(xiàn)場學習和教室教學相結合的方式，提高安全教育培訓的針對性和實效性。
嚴格制度落實。突出事前問責、過程考核和連帶責任追究，加大安全考核力度，對于制度措施落實不到位、違章作業(yè)、出現(xiàn)隱患的，不論是否造成事故，堅持“四不放過”原則，從嚴分析、從嚴追究、從嚴處理；做好“不安全人”的排查和再教育，狠抓責任、工作、措施三到位；進一步完善井上下機電設備掛牌管理和包機到人，實施“一機一檔”管理，明確責任，抓好設備的日常維護和檢修工作，做好臺賬記錄，確保設備完善可靠。
加強隱患排查。細化、落實管理人員安全責任及“包保”制度，堅持24小時值班、帶班、跟班制度，加強動態(tài)檢查力度，堅持腳要走到、眼要看到，對于排查出的隱患，嚴格“五落實”的原則，做到不整改不放過、整改不徹底不放過、不驗收考核不放過，堅決杜絕同類隱患問題重復發(fā)生；完善責任追究考核辦法，對各單位進行綜合考核，對隱患排查不認真、整改不徹底的，從嚴處理相關責任人，確保做到隱患排查治理全方位、全過程、全覆蓋。
編輯：郝 龍
