今年以來，陳家山礦不斷豐富安全管控模式，加大安全引導，通過抓思想教育、抓行為規(guī)范、抓“三?！被顒?、抓作風轉變，使廣大干部職工牢固樹立安全至上的思想，確保礦井安全生產。
抓思想，強化安全教育。該礦采取職工安全培訓、形勢任務宣講、周五安全學習等活動的開展，向職工宣傳新安全法規(guī)政策，講解安全知識，剖析事故案例，灌輸安全理念，使職工始終牢記安全，時時處處蹦緊安全這根弦。同時，通過黨群基層調研、支部談心談話等形式，及時了解職工思想狀況，積極為他們解決工作、生活當中遇到的實際困難，把安全教育融入到日常生活之中，確保礦井持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。
抓行為，規(guī)范安全行為。該礦從職工日常行為和規(guī)范上崗抓起，強化現場“手指口述”和現場安全操作規(guī)程，不斷提升崗位安全有害因素辨識能力，使職工從參加班前會開始直到下班升井，都能保持規(guī)范上崗，按標準作業(yè)；要加大薄弱人物的排查力度，嚴把開工前、井口、現場“三關”，嚴禁酒后下井、疲勞上崗現象。在此基礎上，要求基層各區(qū)隊跟班領導要在施工前，再三對職工進行安全叮囑，切實把好最后一道安全警示關。
抓“三?！保瑥娀踩熑?。在職工中扎實開展自保、互保和聯(lián)?；顒樱莘础叭`”，讓職工明白自身安全與他人安全的重要責任和重要性，使職工在工作中堅決做到“四不傷害”，切實做到相互監(jiān)督、相互提醒、相互關愛，共同保障礦井安全生產。
抓作風，強化安全基礎。在持續(xù)抓好黨員領導人員工作作風轉變地基礎上，以“黨員身邊無事故”活動為抓手，特別是不斷擴大黨員領導干部的“黨員安全責任區(qū)”范圍，切實發(fā)揮好黨員領導干部在安全生產工作中的先鋒模范作用。同時，嚴格執(zhí)行管理人員下井跟班、帶班制度，做到與職工同上同下，走一路，查一路，管一路，安全隱患問題早發(fā)現、早匯報、早處理，筑牢安全生產防線。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
