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“安全杯”征文:陳家山礦運(yùn)輸區(qū)采取多項(xiàng)措施促進(jìn)安全文化建設(shè)
作者:雷 燕 李爾曉   來(lái)源:    發(fā)布日期:2010-04-17   點(diǎn)擊次數(shù):
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近日,陳家山煤礦運(yùn)輸區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,高度重視安全文化建設(shè),成立了以區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子為組長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)為成員的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強(qiáng)班組安全文化建設(shè),把班組安全文化建設(shè)、安全教育工作責(zé)任分解到班組的每個(gè)職工。

該隊(duì)為了使安全文化建設(shè)工作落到實(shí)處,采取多項(xiàng)措施,一是定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究解決班組安全文化建設(shè)工作,推動(dòng)班組安全文化建設(shè)向縱深發(fā)展。二是用安全文化建設(shè)更新職工思想,積極利用班前會(huì)和安全學(xué)習(xí)日等時(shí)間對(duì)安全文化法規(guī)、規(guī)程、措施逐步、逐條、逐句、逐字進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。三是健全安全文化建設(shè)管理制度,形成責(zé)權(quán)分明,運(yùn)作有序的安全責(zé)任體系,完善激勵(lì)和制約機(jī)制,增強(qiáng)職工對(duì)安全文化建設(shè)的認(rèn)同感和責(zé)任感。四是把班組職工安全培訓(xùn)作為安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容,把提升職工的技能作為推動(dòng)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展的基本要求,班組要周密安排安全培訓(xùn)、安全教育,做到季有安排、月有活動(dòng)、有記錄、有考核標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)班組安全文化建設(shè)全面發(fā)展。

編輯:劉孝文


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