隨著二次創(chuàng)業(yè)、走出去發(fā)展戰(zhàn)略進一步實施，王石凹礦積極調整內部機制，全力凝聚自身合力，為企業(yè)走出去發(fā)展奠定基礎。
12月22日，在該礦第一批赴陜北新元潔能電廠勞務輸出人員外出創(chuàng)業(yè)剛滿一個季度之際，王石凹礦新元潔能承運部宣告成立。承運部負責人回礦作述職報告期間，該礦黨政召集相關部門針對承運部在陜北遇到的補助、報銷、職工休假、辦公費、崗位調整、器具配備等11項問題進行專題討論，一一現(xiàn)場解決，保證外出創(chuàng)業(yè)人員情緒穩(wěn)定，在新崗位上繼續(xù)展現(xiàn)銅煤人的風采。同時，針對外出創(chuàng)業(yè)人員遇到的困難和存在的問題，該礦迅速制定了職工行為規(guī)范、崗位管理辦法等十余項管理制度，為進一步加強管理，促進企業(yè)轉型發(fā)展筑牢了基礎。
在積極向外發(fā)展的同時，該礦全力加強內部隊伍管理，對長期曠工、離崗人員進行公示，逾期未回礦報到將予以辭退，解除勞動合同。同時，進一步加強宣傳和形勢教育，在利用廣播電視等宣傳媒體進行宣講的同時，礦黨政領導組織職工家屬召開座談會，分析當前形勢、解讀有關政策、講清發(fā)展思路，全力穩(wěn)定人心，為企業(yè)求生存、保穩(wěn)定筑牢了思想基礎。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
