1月21日，柴家溝礦召開黨委全委（擴大）會、四屆六次職代會、2014年度表彰會暨2015年工作會。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師級以上領(lǐng)導(dǎo)，各部門、區(qū)隊負(fù)責(zé)人，職工代表以及受表彰的先進集體和先進個人代表共85人參加了會議。
會上，該礦董事長、總經(jīng)理李鴻武作了題為《提升信心，搶抓機遇，不斷開創(chuàng)柴家溝各項工作新局面》的行政工作報告。報告指出，2014年，該礦認(rèn)真貫徹落實上級公司和地方政府的各項決策部署,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，圍繞中心工作，以抓安全、促生產(chǎn)、保穩(wěn)定為主題，面對極其嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，全體干部職工迎難而上，科學(xué)組織生產(chǎn)，積極開拓市場，順利的實現(xiàn)了企業(yè)重組，安全生產(chǎn)周期再創(chuàng)新高，企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，較好的完成了全年各項任務(wù)指標(biāo)。報告從主要指標(biāo)完成情況、安全管理、煤炭銷售、環(huán)境保護、職工幸福指數(shù)、經(jīng)營管理、企業(yè)重組7個方面對概況2014年各項工作進行了全面總結(jié)回顧。
報告指出，2015年柴家溝礦工作的總體思路是：以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實公司“三會”要求，全力以赴實現(xiàn)安全、穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，以“管理落實年”為抓手，堅決完成安全、生產(chǎn)、銷售三大主要任務(wù)，努力抓好幸福礦工工程、成本管控、班組建設(shè)、企業(yè)文化、環(huán)境保護等工作，進一步提高企業(yè)運營管理水平，全面完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。
圍繞如何實現(xiàn)2015年工作目標(biāo)，李鴻武在報告中強調(diào)要從建立安全管理長效機制、優(yōu)化生產(chǎn)布局、打好銷售攻堅戰(zhàn)、努力提升精細(xì)化管理水平、進一步提升后勤管理水平五個方面下功夫，完善制度措施，強化執(zhí)行力，確保各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
會上，該礦黨委書記、工會主席史永民作了題為《加快融入體制步伐，提升黨建工作水平，為建設(shè)富裕文明和諧美麗的新礦區(qū)而努力奮斗》的黨委工作報告。報告從思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈，基層黨建工作不斷加強，黨的群眾路線教育實踐活動取得顯著成效，黨建主題實踐活動扎實開展，工團工作取得新成績，關(guān)心員工不斷提升幸福指數(shù)，企業(yè)文化建設(shè)不斷更新提高，持續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)八個方面對該礦黨委2014年各項工作進行了全面總結(jié)回顧。報告從學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神，不斷提高隊伍整體素質(zhì)；注重人文關(guān)懷，切實提高職工企業(yè)歸屬感；持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，全面提升隊伍素質(zhì)；深化黨建工作創(chuàng)新，推動黨組織創(chuàng)新發(fā)展；發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量；深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實改進和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)六個個方面對2015年黨建工作進行了安排部署。
史永民在講話中指出，2014年以來，柴家溝礦以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦反“四風(fēng)”，創(chuàng)新機制載體，積極探索黨建科學(xué)化的新思路、新方法，進一步增強了黨群工作的實效性，確保了平穩(wěn)過渡，保持了安全形勢，經(jīng)濟運行持續(xù)平穩(wěn)，隊伍素質(zhì)不斷增強，各項工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理同步協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。
會上，該礦副總經(jīng)理陳攀作了題為《認(rèn)清形勢，堅定信心，苦練內(nèi)功，規(guī)范管理，全面做好經(jīng)營管理工作》的經(jīng)營工作報告。審議了《2015年勞動工資管理辦法（試行）》和《2015年財務(wù)若干規(guī)定》，并形成決議。聽取了2014年業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告。
該礦副總經(jīng)理、運銷公司經(jīng)理范銅玲宣讀了表彰決定。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)為先進單位、先進個人及優(yōu)秀管理者等獲獎單位和個人代表進行了頒獎。
會議強調(diào)，全體干部職工要圍繞安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，加強安全管理和安全文化建設(shè)，強化預(yù)防為主和責(zé)任制度的落實，狠抓現(xiàn)場管理，加大隱患排查整改力度，確保安全生產(chǎn)。各單位要牢固樹立過緊日子的思想，推行精細(xì)化管理，加強成本核算，開展增收節(jié)支活動，千方百計提高經(jīng)濟效益。要扎實抓好信訪調(diào)解、治安穩(wěn)定等各項工作，積極排查、解決、化解矛盾，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
會議號召，全礦員工要認(rèn)真貫徹落實公司“三會”精神，迎難而上、搶抓機遇，奮力拼搏、再攀高峰，以更堅定的決心，更有力的措施，更扎實的工作，努力完成全年各項工作任務(wù)，為公司又好又快發(fā)展再立新功。
會上，該礦董事長、總經(jīng)理李鴻武同各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂2015年信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。
會議在鏗鏘有力的《咱們工人有力量》的歌聲中圓滿閉幕。
編輯：郝 龍
