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王石凹礦“四強化”提升管理人員素質(zhì)
作者:田小云 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-05-14   點擊次數(shù):
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日前,王石凹礦以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,不斷強化管理人員作風(fēng),促進形象轉(zhuǎn)變,推進素質(zhì)能力提升,為實現(xiàn)全年各項目標任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。強化思想教育。該礦加強管理人員形勢任務(wù)教育和崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),著力解決宗旨觀念淡薄、創(chuàng)新意識不強、作風(fēng)漂浮、工作不到位等問題,進一步提高管理人員黨性修養(yǎng),提升工作執(zhí)行力。利用廣播、宣傳欄等宣傳模范先進典型人物,弘揚正氣,努力打造一支紀律嚴明、作風(fēng)過硬、團結(jié)高效、求真務(wù)實的高素質(zhì)管理人員隊伍。

強化紀律要求。該礦嚴格管理人員工作作風(fēng)和勞動紀律紀律,嚴格跟班制度落實,杜絕空班和違反勞動紀律的現(xiàn)象,強化思想教育,嚴格執(zhí)行反“四風(fēng)”及“四個嚴禁”,杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象。

強化黨員帶頭。該礦認真做好自查自糾工作,著力解決管理人員“軟、懶、散、慢”等問題,戒除自由散漫、畏懼困難、缺乏工作熱情等不良風(fēng)氣,發(fā)揮黨員帶頭作用。

強化服務(wù)職能。該礦始終堅持“面對面、心貼心、實打?qū)崱辟N近員工群眾,與基層簽包保合同,結(jié)對子幫扶,掌握職工實情,解決基層員工具體困難,努力營造礦區(qū)和諧的穩(wěn)定氛圍,推動礦井持續(xù)健康發(fā)展。

編輯:郝 龍


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