2月29日，東坡煤礦黨委副書(shū)記奚建國(guó)、昝六民帶領(lǐng)該礦黨群部門及相關(guān)業(yè)務(wù)科室一行15人到物資供應(yīng)分公司交流探討企業(yè)文化建設(shè)工作。
東坡礦一行在物資供應(yīng)分公司黨委副書(shū)記趙萬(wàn)宏的陪同下，首先參觀了該分公司的企業(yè)文化展室、多功能訓(xùn)練廳、職工健身室、預(yù)備役連部以及黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)廊。隨后，兩個(gè)單位就如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行深入探討和經(jīng)驗(yàn)交流，物資供應(yīng)分公司詳細(xì)介紹在探索精細(xì)化管理實(shí)踐中形成的“以員工SC行為規(guī)范為基準(zhǔn)，以4E標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核和“三工并存”五星級(jí)管理為手段，以現(xiàn)場(chǎng)管理看板和精細(xì)化管理公開(kāi)欄為載體的精細(xì)化管理模式。在交流過(guò)程中，雙方就如何實(shí)施“五精”管理、開(kāi)展“雙述”活動(dòng)以及推進(jìn)“四項(xiàng)”技術(shù)應(yīng)用等方面進(jìn)行了深入探討。
雙方通過(guò)相互交流，得到了啟發(fā)，拓寬了思路，為共同提升企業(yè)文化建設(shè)提供了有益借鑒，為今后能進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為推進(jìn)礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
編輯：郝 龍
