近日，鐵路運銷分公司位了對規(guī)范職工的日常行為、禮儀、工作標(biāo)準(zhǔn),切實落實安全管理制度，進一步推進企業(yè)文化建設(shè)，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平和安全生產(chǎn)管理水平，促進全體員工各項素質(zhì)的全面提高。根據(jù)礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)實施意見要求，在公司大力推行以“崗位描述、手指口述”為主體的“雙述”素質(zhì)提升體系。
該公司通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定工作流程、標(biāo)準(zhǔn)化動作和工作語言，對每一項工作內(nèi)容做出規(guī)范，在構(gòu)建“雙述”素質(zhì)提升體系工作中，要求基層單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，周密安排，從實際出發(fā)，落實工作責(zé)任，分解目標(biāo)任務(wù)，有計劃，有步驟地開展工作，樹立企業(yè)文化建設(shè)大局觀，促進構(gòu)建“雙述”素質(zhì)提升體系工作的全面推行。本著不斷提升全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全素養(yǎng)，實現(xiàn)企業(yè)文化管理和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理之間有效地結(jié)合與轉(zhuǎn)化，塑造公司良好的企業(yè)品牌，達到實現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)而努力。
編輯：劉孝文
