為進一步展示企業(yè)對廣大干部職工的關(guān)懷，下石節(jié)煤礦積極為全礦干部職工發(fā)放了“補充醫(yī)療保險職工福利包”，關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛著奮戰(zhàn)在全礦各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工的身體健康，將“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的實際行動灑滿十里礦區(qū)。
職工是企業(yè)最大的財富，健康是職工最大的幸福。該礦通過為職工發(fā)放“補充醫(yī)療保險職工福利包”，進一步健全、完善職工保障體系，提升職工醫(yī)療保障水平。拿到“福利包”的每位職工個個臉上洋溢著幸福的微笑，大家一起按照補充醫(yī)療保險信息管理平臺服務(wù)手冊下載“安諾保APP”，并進行賬戶的激活綁定。此次政策的推行緩解了困難職工因病住院產(chǎn)生的經(jīng)濟壓力，解決了職工的后顧之憂，全面增強了企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，也將“我為職工職工辦實事”落到了實處。
該礦始終堅持“企業(yè)發(fā)展成果由職工共享的原則”，一方面為員工提供施展才華與個人發(fā)展的舞臺，另一方面也始終致力于員工人文關(guān)懷和福利保障。通過提高薪資待遇、改善勞動環(huán)境、提升食宿條件、加大安全設(shè)施投資等保障了員工的切實利益。通過扎實開展企業(yè)年金繳納宣傳活動，為每名職工發(fā)放《企業(yè)年金宣傳手冊》，做好解釋說明和信息登記工作，讓職工享受到實實在在的實惠。
按時為入井職工發(fā)放勞保用品、健康防護用品和班中餐補貼，嚴格落實職工帶薪年休假制度和職業(yè)健康防護工作，每年為全礦職工開展職業(yè)健康查體服務(wù)，為在崗女職工免費辦理特殊疾病互助保險，按時為女職工發(fā)放特殊衛(wèi)生保健費，切實維護好職工生命健康權(quán)益。
通過設(shè)立井口便民超市，“零”利潤為上下井職工提供便捷食品和日用品，讓職工切實得到方便和實惠。為全礦職工以及70歲以上退休老工人送生日禮金和祝福，常態(tài)化開展“金秋助學”“扶貧幫困”“慰問困難黨員”等送溫暖活動，定期不定期開展文化娛樂活動，并精心準備精美實惠的獎品，進一步豐富職工的精神文化生活，也讓廣大干部職工家屬切切實實感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
