金華山礦采取多種形式組織員工認真學習領會公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、礦務局局長王蓬同志的署名文章《關于推動老礦區(qū)治虧創(chuàng)效脫困發(fā)展的思考》，教育和引導干部職工認清形勢，堅定信心，克難攻堅，匯聚治虧創(chuàng)效、扭虧脫困正能量，推進礦區(qū)轉型發(fā)展。
連日來，該礦充分利用廣播、微信以及學習會等形式對公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、礦務局局長王蓬署名文章《關于推動老礦區(qū)治虧創(chuàng)效脫困發(fā)展的思考》進行了深入廣泛的學習宣傳。該礦領導指出，在當前嚴峻形勢下，署名文章為干部職工指明了奮斗目標和前進方向，為企業(yè)轉型發(fā)展提供了強大的思想引領和精神支撐。該礦要求各級領導干部不僅要有意志和信心，更要有推進工作的路徑方法與務實舉措，確保治虧創(chuàng)效、改革發(fā)展的各項舉措穩(wěn)步推進。要切實以“保生存、保安全、保穩(wěn)定、調結構、謀發(fā)展”為主線；以創(chuàng)新驅動、走出去發(fā)展、治虧創(chuàng)效為突破口；深化黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)推進作風建設，全面落實《銅川礦業(yè)公司“治虧創(chuàng)效”三年規(guī)劃實施方案》，抓住關鍵、務求實效。要進一步抓好安全生產(chǎn)，強化經(jīng)營管理，節(jié)支降耗增效益；全力打造勤奮敬業(yè)、務實進取、擔當作為的人才精英和創(chuàng)業(yè)團隊，推進礦區(qū)轉型發(fā)展；加強全面培訓、強化考核，努力打造高素質的干部職工隊伍，確保走出去的創(chuàng)業(yè)人員業(yè)務精、能力強，打造金華山礦品牌，展示老礦區(qū)員工風采。同時，要把“兩學一做”學習教育同轉型發(fā)展、治虧創(chuàng)效等工作相結合，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，團結和帶領廣大干部職工，為礦區(qū)各項工作穩(wěn)步發(fā)展匯聚正能量，實現(xiàn)治虧創(chuàng)效任務目標再做新貢獻。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
