2月21日，鐵運分公司召開2023年信訪穩(wěn)定工作會，傳達礦業(yè)公司穩(wěn)定工作會議精神，回顧總結2022年信訪穩(wěn)定工作，安排部署2023年信訪穩(wěn)定工作，表彰先進，動員全體干部職工，凝心聚力，為建設平安穩(wěn)定和諧新鐵運做出積極貢獻。
會議傳達學習了礦業(yè)公司2023年信訪穩(wěn)定工作會議精神，從六個方面對過去一年信訪穩(wěn)定工作進行總結，從“狠抓責任落實，確保工作執(zhí)行到位；狠抓源頭預防、確保信息報送到位；狠抓重點工作、確保案件辦理到位；狠抓條例學習、確保宣貫到位；狠抓治安保衛(wèi)、確保防治力度到位?！蔽鍌€方面對2023年信訪穩(wěn)定工作進行安排部署，確保分公司和諧穩(wěn)定。
會上，對分公司在2022年信訪穩(wěn)定工作中涌現出的9個先進單位和40名先進個人予以表彰。并與基層單位簽訂了2023年穩(wěn)定工作目標責任書。
就做好2023年信訪穩(wěn)定工作，會議要求，一是統(tǒng)一思想、提高認識，要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，做到人人身上有擔子、個個身上有任務，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是各單位要把穩(wěn)定工作和安全生產放到同等地位，堅持穩(wěn)定、安全兩手抓，兩手都要硬。強化信息收集、認真進行研判、及時發(fā)現苗頭，超前制定防范措施，做好源頭預防治理，不斷提高工作的主動性和實效性。三是公司各單位要嚴格落實領導干部穩(wěn)定責任，深入開展信訪矛盾糾紛排查，著力規(guī)范信訪秩序，夯實信訪穩(wěn)定長效機制，確保公司穩(wěn)定工作落到實處。四是公司各級組織要牢固樹立民生工作無小事的意識，明確穩(wěn)定工作必須緊緊依靠廣大職工群眾的觀念，切實維護職工群眾的根本利益，提高企業(yè)的凝聚力，不斷推動公司信訪穩(wěn)定工作再上新臺階。
