玉華礦通過召開黨群例會暨黨支部書記例會，把總結復盤作為推進工作的有效手段，圍繞謀深謀實明年工作，以自我完善和整改提升的“雙促雙贏”，有力推動黨建“雙融雙創(chuàng)”落地落細。
該礦對“黨建目標責任考核體系”“黨建綜合檢查實施辦法”創(chuàng)新工作機制運行一年來的工作成效、存在問題進行了復盤總結和深入分析。聚焦“黨建工作成效提升年”目標任務，圍繞“分類指導、爭先進位”考核細則，基層黨支部對照清單認領問題，深入剖析支部標準化工作在思想認識、學習教育、流程規(guī)范、制度建設、量化考核、融入融合等方面存在的問題，找準難點、對標對表抓緊整改，提煉成果、推介交流特色黨建案例經(jīng)驗，有效提高黨支部工作質(zhì)效。圍繞抓好下階段黨建工作重點任務，持續(xù)強化理論武裝，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以黨建案例推介、部門精準指導、業(yè)務人員培訓等多種方式，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)和履職能力。以月查、季考、年評為抓手，活用“正向激勵”和“反向約束”，采取“互檢”形式強化月度分類檢查，重點強化“三會一課”、主題黨日等組織生活規(guī)范化，強化黨支部換屆選舉、發(fā)展黨員等工作流程規(guī)范化，進一步細化完善“一區(qū)一崗兩隊”的實效作用發(fā)揮、融入中心、量化考核等運行考核細則，深化安全管理、降本增效、技術創(chuàng)新等融入黨建工作考核，打通“雙融雙促”落地落細和“融創(chuàng)13352”實效服務的實踐路徑，以創(chuàng)新思維和務實舉措，持續(xù)推動黨建工作提質(zhì)增效。
