玉華礦緊緊圍繞重點領域、特殊時段和關鍵環(huán)節(jié)，堅持關口前移，以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責實效舉措為“槌”，長鳴廉潔警鐘，筑牢廉潔防線。
為推動中央八項規(guī)定精神落地落實，該礦采取“線上+線下”雙軌并行的模式，積極創(chuàng)新宣傳教育方式，將節(jié)日祝福與廉潔提醒有機結(jié)合，通過短信、工作群向黨員干部發(fā)送節(jié)日廉潔提醒信息，傳遞廉潔理念，上緊“思想弦”，教育引導黨員帶頭踐行廉潔、干部主動學習廉潔知識、職工積極倡導廉潔風氣，構(gòu)建全方位、多層次的廉潔思想防線。建立“監(jiān)督+整改”的閉環(huán)管理機制，堅持扎緊制度“籠子”，持續(xù)規(guī)范權力運行，不斷完善制度機制，強化系統(tǒng)思維，推動黨員干部自覺把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為日常習慣和行動準繩，從思想根源上杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。以礦紀委、黨群、人力、安監(jiān)等部室聯(lián)合成立作風督導小組，緊盯關鍵少數(shù)、重點場所、重點項目，不定期進行監(jiān)督檢查、明察暗訪，嚴查工作日期間和“八小時內(nèi)外”違規(guī)違紀問題，堅持把落實中央八項規(guī)定精神及糾“四風”樹新風工作抓在手中，綜合運用日常監(jiān)督、信訪舉報等方式，精準監(jiān)督。通過明察暗訪、專項監(jiān)督深入基層一線，圍繞落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”檢查、廉潔提醒、職工群眾身邊微腐敗等問題進行監(jiān)督檢查，堅持責任不落實的不放過、問題不解決的不放過、整改不到位的不放過，確保事事有著落、件件有回音。
同時組織23個黨支部開展廉潔警示教育，通過“三會一課”、主題黨日、廉潔學習日等形式，對本單位關鍵崗位、重點人員開展廉潔提醒談話，通過學習典型案例、觀看警示教育片、廉潔提醒談話、簽訂廉潔承諾書等方式，加強黨員干部思想認識，提高拒腐防變能力，筑牢廉潔自律防線，以嚴明紀律保障各項工作有序開展。
