今年以來，東坡煤礦按照黨務公開的要求，緊緊圍繞科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、提升效能這個主題，積極采取多項舉措，拓展公開平臺，扎實推進黨務公開工作，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
一是文件公開嚴肅公正。首先采取傳統(tǒng)的公開方式，即以下發(fā)文件的形式，通過層層嚴格把關后，由主要領導簽批，把相關的內(nèi)容傳達到一定范圍，讓能知情的人都能知情，并有效避免發(fā)文過濫現(xiàn)象，使具體事例的公開控制在一定的范圍內(nèi)。二是會議公開區(qū)分對象。采取通過會議把一些上級的精神傳達到一定級別的人群中，能在干部職工大會上全面公開的黨內(nèi)事務堅決做到不讓一個干部疏漏，能在班子上公開的必須讓每位班子成員熟記于心，小范圍公開的內(nèi)容同時注意加強保密工作，既讓能知道的一定知道，又嚴格遵守黨內(nèi)的保密紀律，絕對不讓黨的秘密泄露。三是信息公開促進工作。最大程度地做到在“東坡煤礦創(chuàng)先爭優(yōu)信息”上把能公開的事情都公開出去，讓上級組織和領導知道礦紀委最近的工作動態(tài)，讓區(qū)隊和部門了解紀檢監(jiān)察工作最新動向，同時加強學習和交流，把信息工作作為促進反腐倡廉建設的重要渠道進行抓實抓好。四是欄目公開擴大范圍。欄目公開方面，把不涉及秘密的法規(guī)、信息、紀檢監(jiān)察工作方法、經(jīng)驗等，都豪不保留地放在“東坡煤礦黨務公開” 欄上進行公開。
為了最大限度方便廣大干部群眾有效監(jiān)督黨員干部，今年4月份，該礦將原來的一塊黨務公開欄，拓展成8塊，形成8大體系。即：思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉、工作決策、干部管理、信訪穩(wěn)定、和其他工作。在這8大體系中，我們在94項黨務公開內(nèi)容中，選擇了了30項內(nèi)容進行公開，并制作成噴繪畫面，在礦黨務公開欄里進行公開。清晰的畫面，豐富的內(nèi)容，具體的數(shù)據(jù)表格等，吸引了很多職工群眾觀看。實現(xiàn)了黨務公開由“黨組織公開什么，黨員群眾看什么”向“黨員群眾想看什么，黨組織就公開什么”的轉(zhuǎn)變。把黨員群眾關注反映的熱點、難點問題作為黨務公開的重點來抓，確保了黨務公開工作內(nèi)容的及時有效公開。從而也進一步提升了黨組織的公信度，密切了黨群干群關系，也拉近與廣大群眾的與黨組織的距離，最大限度方便廣大干部群眾有效監(jiān)督我們的黨員干部，由此推動了我礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷向深入發(fā)展。
編輯：劉孝文
