徐家溝煤礦黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，緊密結(jié)合礦井實(shí)際，積極開展特色活動(dòng)，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入。
在工作中主要突出了三個(gè)方面。一是突出抓安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)。緊緊瞄準(zhǔn)安全“零”目標(biāo)，堅(jiān)持 “深、全、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)、算” 安全管理六字方針，牢固樹立“生命之上，安全第一”的理念，狠抓了各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)。該礦首先從干部抓起，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)干部帶班下井，嚴(yán)格遵照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)入工作面現(xiàn)場，必須有隱患排查記錄。長期實(shí)行分包區(qū)隊(duì)，堅(jiān)持每天晚上七點(diǎn)半?yún)⒓訁^(qū)隊(duì)安全隱患分析會(huì)，做到深入基層、深入井下、深入現(xiàn)場，讓管理干部把時(shí)間、精力都用在抓安全工作上。圍繞穩(wěn)定工作大局，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾，調(diào)查研究，有針對(duì)性地開展工作，去年，該礦在分配新建的插建樓和平房中，堅(jiān)持了公平、公開、公正的原則，使分房工作得以平穩(wěn)進(jìn)行。去年，該礦對(duì)群眾所反映的問題做到了件件有落實(shí)，事事有回音，沒有出現(xiàn)一起因任何事情的越級(jí)上訪和團(tuán)體上訪事件。
二是突出抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。黨委堅(jiān)持工作重心下移，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員深入基層、深入一線抓調(diào)研、抓安全、抓生產(chǎn)管理。從去年11月開始，干部下井帶班和跟班時(shí)，每人都帶兩件東西，一件是“隱患排查筆記本”，記錄發(fā)現(xiàn)的各種隱患，組干部和安質(zhì)科定期檢查記錄是否認(rèn)真填寫。另一件是一塊抹布，清理纜線和設(shè)備衛(wèi)生，這樣，能夠發(fā)現(xiàn)纜線和設(shè)備上存在的問題，事情雖小，但對(duì)職工的行為養(yǎng)成起到了推進(jìn)作用。這一做法分別在《陜西日?qǐng)?bào)》、《陜西工人報(bào)》、《銅川礦工報(bào)》和陜煤化集團(tuán)網(wǎng)、局網(wǎng)進(jìn)行了報(bào)道。
三是立足于勤政務(wù)實(shí)，把職工群眾利益放在第一位。圍繞礦井發(fā)展的實(shí)際，加大重點(diǎn)工程建設(shè)，不斷滿足了礦井的安全生產(chǎn)需要，更好地提高了礦井的綜合能力。同時(shí)，還牢固樹立“員工利益無小事”的思想，想方設(shè)法實(shí)施好惠及群眾生活的“民生工程”讓這些民生工程，項(xiàng)項(xiàng)得民心，件件順民意。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，礦業(yè)公司黨政提出了工作日期間“四個(gè)禁止”，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)于律己，帶頭遵守，并在副科級(jí)以上干部中重申了無特殊事情任何時(shí)候一律不允許飲酒，用黨員干部的自身行動(dòng)帶領(lǐng)全體職工積極投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中去。
編輯：劉孝文
