近年來，鐵運(yùn)分公司以“五進(jìn)”“五上”為載體，積極開展廉政文化建設(shè)，用廉潔文化倡廉、促廉、述廉、助廉。推進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公司營造了清正廉潔、健康和諧的發(fā)展環(huán)境。
“五進(jìn)”為進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)科室、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭?！斑M(jìn)班子”即將廉政建設(shè)帶進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放廉政書籍，建立和完善學(xué)習(xí)交流制度、考核制度、諾廉述廉考廉評(píng)廉制度。形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。“進(jìn)機(jī)關(guān)”即以黨風(fēng)廉政教育為重點(diǎn)，組織開展讀廉書、唱廉歌、上廉課、看廉政警示教育片等活動(dòng)。營造廉榮腐恥、從廉如流的廉潔文化氛圍?！斑M(jìn)科室”即是通過安裝廉政屏保、發(fā)放廉政臺(tái)歷讓員工輕松感受到廉潔文化，起到潛移默化、潤物無聲的良好效果。“進(jìn)崗位”即把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)，簽訂廉潔從業(yè)保證書，發(fā)放廉潔教育?？?，利用反面典型開展警示教育。充分發(fā)揮對(duì)崗位的滲透和教化功能?！斑M(jìn)家庭”即在干部親屬中培養(yǎng)崇尚廉潔的理念，通過發(fā)助廉倡議書、寄囑廉家書、贈(zèng)廉潔短信來進(jìn)行助廉提醒。共筑家庭廉潔防線。
“五上”為上墻面、上桌面、上頁面、上版面、上網(wǎng)面。即在機(jī)關(guān)五樓廉潔文化專區(qū)內(nèi)懸掛有廉政格言、警言警句的宣傳展板。給領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位工作人員發(fā)放廉政臺(tái)歷。在局網(wǎng)上刊登有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉內(nèi)容的稿件，給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放廉潔文化手冊(cè)和定期出版廉潔教育?？?，并且為電腦安裝上了廉政屏保。全面豐富廉政文化活動(dòng)內(nèi)容。
通過“五進(jìn)五上”，鐵運(yùn)分公司大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。使鐵運(yùn)職工時(shí)時(shí)處處受到廉政文化的熏陶，為構(gòu)建安全穩(wěn)定、充滿活力新鐵運(yùn)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
實(shí)習(xí)編輯：郝 龍
