今年以來，東坡礦面對嚴峻的經濟形勢，主動適應新常態(tài)，采取多種措施，加強黨建工作，為礦井破冰前行凝聚合力。
思想引領提升“向心力”。該礦堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳引領，積極采取靈活多樣的宣傳形式，利用中心組學習、形勢任務教育，宣傳貫徹公司“三會”精神、經營形勢、任務目標，引導干部職工充分認清企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)，與企業(yè)同呼吸、共命運，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，凝聚智慧力量，在全礦形成了眾志成城渡難關、攻堅克難勇爭先的濃厚氛圍。
德育建設激發(fā)“號召力”。積極參加公司“敬業(yè)奉獻、誠實守信、孝老愛親、助人為樂、見義勇為”五個類別評選活動，組織開展“銅煤好人”征集評選活動，充分發(fā)揮模范人物的示范作用，以發(fā)現(xiàn)的眼光和關愛的情懷，挖掘閃光事例、報道凡人善舉，用身邊的榜樣激勵人、感召人，把好人好事傳開，為礦井發(fā)展凝聚起精神力量和道德支撐。
清風正氣匯聚“戰(zhàn)斗力”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和集團“十條”禁令以及公司“十五條禁令”。按照標本兼治，綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，堅持日常教育、重點時間節(jié)點教育、案例警示教育相結合不斷線，不斷深化廉政教育和廉潔文化建設，筑牢各級管理干部思想防線。同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化重點環(huán)節(jié)、領域及崗位的監(jiān)督管控，讓權力始終在陽光下運行，促進礦井健康穩(wěn)定發(fā)展。
編輯：郝 龍
